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仕事への取り組み:フランス企業は遅れをとっている

1771712801 企業が従業員を仕事に参加させることを好むのは常識です。しかし、彼らは本当に正しいことをしているのでしょうか?従業員福利厚生の専門家であるエデンレッド・グループが2025年7月から9月にかけて欧州企業567社を対象に実施した調査では、コミットメントの美徳が実証されている。エンゲージメントしていると回答した従業員はわずか 8% (ギャラップ 2025 年レポートによる) であるのに対し、ヨーロッパでは 14%、世界では 25% であるフランスには、改善の余地が大いにあります。このスコアを向上させるには、会社への影響を理解し、私たちが何について話しているのかを理解する必要があります。 #仕事への取り組みフランス企業は遅れをとっている

仕事への取り組み:フランス企業は遅れをとっている

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企業が従業員を仕事に参加させることを好むのは常識です。しかし、彼らは本当に正しいことをしているのでしょうか?従業員福利厚生の専門家であるエデンレッド・グループが2025年7月から9月にかけて欧州企業567社を対象に実施した調査では、コミットメントの美徳が実証されている。

エンゲージメントしていると回答した従業員はわずか 8% (ギャラップ 2025 年レポートによる) であるのに対し、ヨーロッパでは 14%、世界では 25% であるフランスには、改善の余地が大いにあります。このスコアを向上させるには、会社への影響を理解し、私たちが何について話しているのかを理解する必要があります。

#仕事への取り組みフランス企業は遅れをとっている

執筆者について: nipponese

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