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違法労働: 警備会社の社長は従業員 500 人中 30 人を雇用すると宣言

1770865201 それは 大規模な詐欺システム それはヴァル=ドワーズで明るみに出たばかりです。県は今週、県不正防止業務委員会(CODAF)の枠組みで調査された報告書を受けて、不法就労と給与雇用隠蔽の疑いで2社が3カ月の行政閉鎖の対象となったと発表した。最初のプロコンセプト・セキュリテはタヴェルニーに設置され、監視と警備に特化しており、2025年秋にウルサフと州当局によって管理された。 未申告雇用の大規模なシステム。特定された従業員498人のうち、94%近くが申告されていなかった。つまり、正式に登録された従業員はわずか30人程度だった。社会団体に推定81万3,310ユーロの損害を与えた隠蔽工作詐欺容疑で約270万ユーロそして、このような管理コストを部門内で負担しているのは同社だけではない。サノワでは、設計会社であると宣言されているが、建設業を営んでいる疑いのある HBM Pro 社も、同様のパターンを示しました。検査中に 895 人の従業員が特定されましたが、その大多数は準拠宣言を行っていませんでした。ここでも、調査により大規模な雇用隠蔽と申告報酬の減額が明らかになった。推定被害額は192万4600ユーロに達する。この 2 件の被害総額は合計 270 万ユーロ近くに達します。国家がその部門で想定する戦略の一部である作戦。 「私たちは不法就労と闘うための非常に積極的な政策を追求しています」とヴァルドワーズ県知事フィリップ・コートは主張する。 「2025年には500社近くの企業が検査され、188社の行政閉鎖が宣告された。」無職労働者の疑惑知事にとって、これらの詐欺企業は「フランス人にとって、特に社会団体にとっては害悪」だという。 「従業員が申告されていない場合、入金されない寄付金が非常に多くなります」と彼は主張します。両社に3カ月間の行政閉鎖が課せられた場合、追加の制裁が続く可能性がある。 「捜査の時はまだ始まったばかりだ」とフィリップ・コート知事は警告する。 「私たちは今、従業員を解剖し、従業員がどのように機能しているかを正確に理解し、そして何よりもこれらの従業員の中に次のような人がいるかどうかを確認しなければなりません。 非正規な状況にある外国人労働者 」と彼は続けます。「もし発見した場合、管理職の罰金は従業員1人当たり最大2万750ユーロになる可能性がある」と同氏は付け加えた。そして、もし指導者自身が外国人で滞在許可を持っているのであれば、「そのようだ」と知事は言う。彼らの行政状況も疑問視される可能性がある。 #違法労働 #警備会社の社長は従業員 #人中 #人を雇用すると宣言

違法労働: 警備会社の社長は従業員 500 人中 30 人を雇用すると宣言

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それは 大規模な詐欺システム それはヴァル=ドワーズで明るみに出たばかりです。県は今週、県不正防止業務委員会(CODAF)の枠組みで調査された報告書を受けて、不法就労と給与雇用隠蔽の疑いで2社が3カ月の行政閉鎖の対象となったと発表した。

最初のプロコンセプト・セキュリテはタヴェルニーに設置され、監視と警備に特化しており、2025年秋にウルサフと州当局によって管理された。 未申告雇用の大規模なシステム。特定された従業員498人のうち、94%近くが申告されていなかった。つまり、正式に登録された従業員はわずか30人程度だった。社会団体に推定81万3,310ユーロの損害を与えた隠蔽工作

詐欺容疑で約270万ユーロ

そして、このような管理コストを部門内で負担しているのは同社だけではない。サノワでは、設計会社であると宣言されているが、建設業を営んでいる疑いのある HBM Pro 社も、同様のパターンを示しました。検査中に 895 人の従業員が特定されましたが、その大多数は準拠宣言を行っていませんでした。ここでも、調査により大規模な雇用隠蔽と申告報酬の減額が明らかになった。推定被害額は192万4600ユーロに達する。

この 2 件の被害総額は合計 270 万ユーロ近くに達します。国家がその部門で想定する戦略の一部である作戦。 「私たちは不法就労と闘うための非常に積極的な政策を追求しています」とヴァルドワーズ県知事フィリップ・コートは主張する。 「2025年には500社近くの企業が検査され、188社の行政閉鎖が宣告された。」

無職労働者の疑惑

知事にとって、これらの詐欺企業は「フランス人にとって、特に社会団体にとっては害悪」だという。 「従業員が申告されていない場合、入金されない寄付金が非常に多くなります」と彼は主張します。

両社に3カ月間の行政閉鎖が課せられた場合、追加の制裁が続く可能性がある。 「捜査の時はまだ始まったばかりだ」とフィリップ・コート知事は警告する。 「私たちは今、従業員を解剖し、従業員がどのように機能しているかを正確に理解し、そして何よりもこれらの従業員の中に次のような人がいるかどうかを確認しなければなりません。 非正規な状況にある外国人労働者 」と彼は続けます。

「もし発見した場合、管理職の罰金は従業員1人当たり最大2万750ユーロになる可能性がある」と同氏は付け加えた。そして、もし指導者自身が外国人で滞在許可を持っているのであれば、「そのようだ」と知事は言う。彼らの行政状況も疑問視される可能性がある。

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執筆者について: nipponese

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