米国労働委員会、マスク氏の勝利でスペースXとの長年にわたる法廷闘争を中止 |テクノロジー

引用された労働委員会からの書簡によると、米国労働委員会はイーロン・マスク氏率いるスペースX社に対する長年にわたる法廷闘争を放棄し、同社に対する今後の訴訟を回避する姿勢を示しているとのこと。 ニューヨークタイムズ そして ブルームバーグ。

書簡によると、マスク氏を批判する公開書簡への関与を理由に航空宇宙会社が技術者８人を解雇したとして同社を告発してから２年後、全米労働関係委員会（ＮＬＲＢ）は訴訟を却下し、管轄権を放棄すると発表した。

労働委員会は元従業員の弁護士に宛てた書簡の中で、別の機関である国家調停委員会が最近出した意見を引用し、次のように主張した。 スペースX エンジニアは NLRB ではなく NLRB の管轄下に属していました。

同庁の地域局長ダニエル・ピアース氏は、「したがって、全国労働関係委員会には雇用主に対する管轄権がないため、あなたの告訴を却下する」と述べた。

スペースXと国家調停委員会はコメントの要請にすぐには応じていない。 NLRBはこの報道に関するコメントを拒否した。

昨年8月、米国の控訴裁判所は、NLRBの構造はおそらく違法であり、NLRBに対する訴訟の追求を阻止するという点でスペースXと他の2社との合意に達した。

国家調停委員会はアメリカン航空グループなどの鉄道会社や航空会社を監督し、NLRBはボーイングなどの製造業者を含む他のほとんどの民間部門の雇用主を監督している。

連邦法に基づき、NLRBの対象となる労働者は、労働組合の有無にかかわらず、労働条件の改善を目的とした幅広い集団行動に参加する権利を有している。報告書によると、国家調停委員会の管轄下にある労働者は別の法律の対象となっており、同等の保護が欠如しているという。