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2026-01-27 16:11:00
ユナイテッド・パーセル・サービスは火曜日、昨年の人員削減に加え、2026年に最大3万人の業務職を削減すると発表した。 配送大手 利益率の高い出荷への転換を原動力として業績回復を加速させようとしている。
同社はまた、極めて重要なホリデー期間の四半期業績についてウォール街の予想を上回り、年間売上高の予想外の増加を予測した。
UPSは昨年1月、数百万件の低利益配送を削減する計画を加速すると発表した。 アマゾン最大の顧客であり、配達のライバルとして成長を続けている同社は、この事業の利益が「異常に希薄化している」と述べた。
ブライアン・ダイクス最高財務責任者（ＣＦＯ）は決算後の電話会見で、人員削減は「人員削減によって達成され、フルタイムドライバー向けに第２の自主退職プログラムを提供する予定だ」と述べた。
同社株は市場前の取引で１％下落した。
UPSはまた、米国での免税、「最低限の」低額電子商取引の発送終了を受けて、収益性を再構築し、販売量を安定化させたいと考えている。
会社 もっている カット 2026年には約30億ドルの削減を目標としており、2025年には4万8000人の雇用を創出し、運転手の買収を開始し、93施設の営業を閉鎖する。
UPS は、MD-11 フリートの償却に関連して、現金以外の税引後費用 1 億 3,700 万ドルを記録しました。 11月に起きた死亡事故。 UPSは第4四半期に車両の退役を完了したと発表した。
同社は、2026年の売上高が897億ドルになると予測しており、昨年の売上高は887億ドルでした。 LSEGがまとめたデータによると、アナリストの平均売上高予想は879億4000万ドルだった。
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