役割について
Uber Eats では、チームに加わってくれる、ダイナミックで結果重視のアカウント エグゼクティブを探しています。アカウント エグゼクティブの役割は、Uber Eats と連携するレストランの数を拡大するための販売経験を証明する絶好の機会です。あなたの主な焦点は、当社のパートナーシップ基準に適合する新しいレストランを紹介し、コールドコールや内部プロセスの推進を通じて見込み客と交渉スキルを活用して、成功に向けたパートナーシップを確立することです。
アカウント エグゼクティブとして、Uber および Uber Eats ブランドのチャンピオンとして販売サイクル全体を指揮し、地元のトップ レストランと提携関係を結びます。この役割における成功は、毎月のノルマを達成および超過すること、および毎週の指標 (コールドコール、電子メール、現場での予定) を管理して達成することによってパイプラインを積極的に構築することによって評価されます。
何をするか
- 地元の中小規模のレストランのパイプラインを所有および管理し、コールドコール (1 日あたり少なくとも 50 回のダイヤル) と直接のミーティングを組み合わせて、地理的地域で新しいパートナーシップを締結します。
- 優れた第一印象を与え、Uber Eats のアンバサダーとしての役割を果たし、長期的なパートナーシップを築き、Uber の価値を明確に伝えます。
- 契約交渉を管理して、双方の持続可能な経済性を含め、レストランパートナーとの強力な協力関係の基礎を確立します
- 標準プロセスの特定と構築を支援し、アカウント管理チームと協力して、新しいレストラン パートナーごとにシームレスなオンボーディング エクスペリエンスをサポートしてください。
- 電話、電子メール、対面ミーティングを通じて見込み客とのコミュニケーション チャネルを積極的に維持する
基本資格
- 販売、運営、アカウント管理、または同様の職務における最低 3 年の経験
- 販売に情熱を持ち、Uber Eats でレストランのビジネス成長を支援する
望ましい資格
- 学ぶことに興奮しており、電話に出ることを恐れることはありません – これは、営業のキャリアを成長させたり構築したりするのに最適な役割です
- 学士号または同等の学位
- パフォーマンスベースの役割における実績のある実績
- 同僚や顧客との効果的なコミュニケーション
- 細部まで気を配ったマルチタスクの仕事を体験する
- コーチング能力、フィードバックの実装への関心、ブランド構築への献身
イリノイ州シカゴを拠点とするポジションの場合: このポジションの年間目標目標利益 (OTE) の合計は 106,250 ドルから 117,500 ドルです。 OTE には、30.65 ドルから 33.90 ドルの基本時給と 42,500 ドルから 47,000 ドルの変動インセンティブ目標が含まれます。変動インセンティブ目標は個人の販売実績に基づいており、その支払いは販売インセンティブ プランの条件に基づいています。
オファーには株式報酬やその他の形式の報酬が含まれる場合があります。さまざまな特典も受けられます。詳細については、次のリンク https://www.uber.com/careers/benefits をご覧ください。
Uber の使命は、世界がより良い方向に進む方法を再考することです。ここでは、大胆なアイデアが現実世界に影響を与え、課題が成長を促進し、進歩を促進します。私たちを動かすものは世界を動かすものです – 一緒に前進させましょう。
Uber は機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての適格な応募者は、性別、性同一性、性的指向、人種、肌の色、宗教、出身国、障害、保護された退役軍人の地位、年齢、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、雇用の考慮を受けます。また、法的要件に従って、犯罪歴に関係なく適格な応募者を検討します。障害がある場合や特別な配慮が必要な場合は、必要事項を記入してお知らせください。 このフォーム。
オフィスは引き続きコラボレーションと Uber の文化的アイデンティティの中心です。完全なリモート勤務が正式に承認されない限り、Uber は従業員が勤務時間の少なくとも半分を割り当てられたオフィスで過ごすことを期待しています。青信号ハブに拠点を置く役割など、特定の役割の場合、従業員は勤務時間中 100% オフィスに勤務することが期待されます。この役割に対する社内の期待をよりよく理解するために、採用担当者と話し合ってください。
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