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「12人のH-1B労働者はどこにいるの？」 ：インド系アメリカ人団体、テキサス州の自宅住所で営業するコンサルティング会社は違法ではないと主張

インド系アメリカ人の投資家と擁護団体が団結してテキサス州の女性を切り刻んだ サラ・ゴンザレスの大規模なH-1B暴露 彼女はバラバラになり、米国でのH-1Bの人員配置がどのように機能するのか全く分からないと断言した。ゴンザレスさんはバイラルビデオの中で、3Bees TechnologiesとQubitz Tech Systemsの2社をターゲットにし、これら2社がH-1Bを雇用したが、住所を訪問したところオフィスも仕事も見つからなかったと主張した。インド系アメリカ人擁護評議会の共同創設者であるラジーブ・シャルマ氏は、アップル、グーグル、アマゾン、ディズニーのように、自宅の住所を掲載してビジネスを始めることは完全に合法だと述べた。シャルマ氏は、働こうとしている合法移民は嫌がらせを受けるべきではないと述べ、ゴンザレス氏自身も不法滞在している可能性があると付け加えた。 サラ・ゴンザレスの動画をめぐる大騒動とは？ゴンザレスさんはキュービッツ社のビザ担当者であるハリ・マディラージュさんの家を訪れ、彼が雇った12人のH-1B労働者が自宅で働いているかどうか尋ねた。ハリさんは911に電話し、「誰かが私のドアをノックしているのに、まるで脅迫しているようだ。……助けてもらえませんか？」と言いました。このビデオは、ハリ氏が何も悪いことをしていないのか、なぜそれを明らかにしなかったのか、そしてなぜ警察に通報したのかを疑問視する「アメリカ・ファースト」活動家らの強い反応を引き起こした。 米国を拠点とする起業家ジェームス・ブラント氏は、ゴンザレス氏はH-1Bがどのように機能するのか理解していないと語った。人材派遣会社が IT 企業に代わって H-1B を雇用することは合法であり、確立された慣行です。 「従業員を最終顧客に委託することは危険信号ではなく、人材派遣とコンサルティングの根幹です。 これは明示的に許可されており、一般的です。それを「奇妙な」と呼んでも違法になるわけではありません。それは彼女に何も知らされないだけだ」とブラントは書いた。 H-1B 人材派遣会社において合法で危険信号ではないものは何ですか?クライアントの住所はLCA（Labon Condition Application）に記載されています候補者の賃金が LCA の場所と一致する雇用関係は本物です在宅勤務の頻度が低い、またはハイブリッド (ローカル)LLC (有限責任会社) の住所が所有者の自宅に記載されていても、すべての H-1B 受験者がそこから勤務しているわけではありません運営オフィスは、日常業務が行われる同じ市内の別の場所にあってもかまいません。両社ともテルグスと関係がある可能性が高いゴンザレス氏は、スリービーズ・テクノロジーズのウェブサイトに掲載されている電話番号はすべてインドの番号で、記載されている住所はインドのテランガーナにあると述べた。ゴンザレス氏によると、同社の取締役、社長、代理人はヴァムシ・クリシュナ・ヴァジナパリとして記載されていたという。 #12人のH1B労働者はどこにいるの #インド系アメリカ人団体テキサス州の自宅住所で営業するコンサルティング会社は違法ではないと主張