後で
LIP Interim and Recruitment Group は、活動分野に特化し全地域に展開する 180 以上の人材紹介会社を擁し、年間を通じて数多くの常勤、有期、臨時の求人を提供しています。当社のコンサルタントは、高等教育、エンジニアリング、サービス、健康、医療分野の専門家の採用に専念しています。
LIP Médical Bordeaux は、永久契約の一環としてボルドーにあるマイクロ保育園の技術紹介者を探しています。
ガンベッタ地区にある小規模保育園で働いていただきます。 2017 年に建てられた最近の建物で、外観は 12 人の子供を収容できます。
あなたは以下を担当していただきます:
管理ミッション: 子どもの受け入れに関する管理、管理、運営ミッション: 施設の運営、ケアと衛生の組織、家族や外部パートナーとの関係
– 構造内でのさまざまな予算の配分
– 経費、入力のモニタリング
– 売店と在庫管理
– 勤怠データ、収益のモニタリング
– 投資予測
– 家族への支払いの請求と監視
視聴者の管理者は次の情報を受け取りました。
– 出発の予報
– 新しい子供の登録と入学
– 勤怠管理
– 緊急受付体制
チームの管理と管理:
– チームワークの組織化
– さまざまなワークステーションの定義
– さまざまなポジション間での仕事量の分散
・労働法に基づく労働時間の管理、勤務スケジュールの実施
・体制責任者と連携した欠勤・交代の管理
– 評価の作成を伴う年間継続トレーニング計画の定義
– インターン生の直接監督とインターン受け入れ状況のモニタリング
– 採用活動への参加
・子どもの接待（外出等）のアニメーション
– 建物および屋内および屋外の遊び場の安全性の監視: 必要な管理の実施
– 健康障害、発達障害、社会障害の予防
– 緊急事態において従うべきケア、衛生、行動プロトコルの開発と責任、それらの適用の確実性
– 施設の生活を描いたアニメーション
チームアニメーション:
– 設立プロジェクトの執筆、アニメーション、推進力、モニタリング、評価
– チーム間および外部関係者とのチームの調整
– 作業会議の設定（組織、プロジェクト、テーマ）
– 最適な教育態度を促進するためにチームを厳重に監督する
家族との関係を確立する:
– ホーム、情報
– 管理者の指示による受信契約の締結および保護者の参加
– 傾聴、アドバイス、サポート
– 施設内での家族の参加を組織し、奨励する
– 親チームミーティングの開催
経営陣と連携した外部組織との関係の確立：
– 機関パートナーとの提携: CAF、PMI、自治体
– 他の教育パートナーと: (保育園、近隣団体など)
できるだけ早く補充されるポジション
雇用形態: 月曜日から金曜日まで、週 35 時間の永久契約
ポジションはボルドーに拠点を置いています
#ボルドーでの永久契約のマイクロ #クレーシュ技術担当者