オハイオ州コロンバスの小売屋外リード |ディックス スポーツ用品
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で ディックス スポーツ用品、私たちはスポーツが人生をいかに前向きに変えることができると信じています。私たちのチームでは、アスリート全員が夢を達成するために個人的に装備することで、自信と興奮を生み出すという重要な役割を全員が果たしています。私たちは、サービスを提供するコミュニティを反映して、包括的で多様な労働力を創出することに取り組んでいます。
世界最高のスポーツ チームの一員として変化を起こす準備ができているなら、今すぐ私たちのチームへの参加を申請してください!
概要:
House of Sport では、アウトドア リードは各アスリートのスキル/経験レベルに合わせた思慮深い製品の推奨を提供することが期待されます。アウトドアリーダーとして、彼らはワークフローを指揮し、アシスタントストアマネージャーの指示の下、部門内の日常業務を監督する責任があります。さらに、優れた顧客サービスを通じて、リードは釣り、キャンプ、ハイキングなどの大自然の中でアスリートと有意義な関係を構築します。追加の責任には、結果の推進、会社基準の確保、必要に応じて店舗全体の運営の支援も含まれます。
カスタマーサービスと販売:
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会社のサービスと販売基準に沿った行動をとりながら、アウトドア部門内で最高レベルの顧客サービスを推進する責任を負います。
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意見の力を生かします。エクスプローラー エクスペリエンスには、優れた製品知識を示しながらコンサルティング的なアドバイスを提供する製品専門家が含まれていることを確認します。
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商品プレゼンテーションの標準を維持し、確立されたフロアセット、署名要件、価格変更、補充および回収プロセス、在庫などに従ってスポーツ用品の最高のアパレルおよび用具ブランドを紹介します。
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用具や付属品の使用とメンテナンスに関する情報を伝達することで、アスリートの購入までをガイドし、教育します。
スケジュールと操作:
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店舗の開閉、フロントエンドおよびレジ機能の実行など、会社のポリシーと手順に従って店舗内の一般的な監督を行い、店舗管理チームを支援します。
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部門のスケジュール設定、ワークフローの指示、毎日のガイドの割り当て、プロジェクトのステータスの監視などでマネージャーを支援します。
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会社の取り組み、プログラム、プロモーションなどに関する情報を部門ガイドに伝達します。
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会社の損失防止基準と管理の維持 人材の指導と育成:
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会社の手順とプログラムに関する従業員のトレーニングを支援します。これには、新しい従業員のトレーニングと現在の従業員の相互トレーニングが含まれます。
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経験、知識、ベストプラクティスを共有することで、新入社員のトレーニングと指導を行います。プロジェクト、タスク、成果物に関するフィードバックをタイムリーに共有する
資格:
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高校卒業資格または同等の資格
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1~3年の経験。小売経験のある方優遇
目標給与範囲: $17.00 – $25.00。給与の開始レートは、勤務地、経験、ポジションなどの要因によって異なる場合がありますが、これらに限定されません。実際の時給は、勤務地に適用される必要な最低賃金と同じかそれを超えます。DICK’S Sporting Goods は、すべての州の有給休暇要件に準拠しています。充実した特典もご用意しております。詳細については、www.benefityourliferesources.com をご覧ください。
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