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2026-01-22 00:23:00
MNLA 最近昇格を発表した アレクシス・ガニエ、ダン・ヤナコーン、ジョアンナ・フェルプス、マーサ・デスビアンス 校長の役割に。この移行は、同社の数十年にわたる歴史の中で重要なマイルストーンとなる。 MNLA は、リーダー層を拡大することで、新世代のデザイナーに会社の進化するポートフォリオを導く権限を与えるという取り組みを強化しようとしています。
継続性と革新性のバランス
創立者校長 シグネ・ニールセン 氏は、今回の任命は同社にとって自然な流れであり、MNLA の基礎的な伝統を維持することと新しい視点を受け入れることの間のバランスを強調した。
「この高度は継続性と更新性の両方を表している」とニールセン氏は述べた。 「これらの才能あるリーダーは、変革、包摂性、擁護というMNLAの中核原則を体現しています。彼らの昇進は、当社のクライアント、プロジェクト、従業員に対する長年の献身的な努力を反映しています。」
公的および私的影響を促進する多様な専門知識
4 人の新しいプリンシパルは、生態学的回復力からヘルスケアとランドスケープ デザインの交差点に至るまで、さまざまな専門分野を同社のリーダーシップにもたらします。
- アレクシス・ガニェ、LLA、ASLA: ガニエは都市景観における専門知識が認められ、公共生活を豊かにすることに重点を置いたいくつかの注目を集めるプロジェクトを主導してきました。彼女の作品は、美的なフォルム、機能的な実用性、コミュニティを中心としたデザインのバランスが特徴です。
- ダン・ヤナコーン氏、LLA、ASLA、WEDG: 20 年以上の経験を持つ Yannaccone は、回復力のある敷地計画と生態学的設計を専門とし、複雑な概念をうまく解決して持続可能で長期的な景観ソリューションを作成します。
- ジョアンナ・フェルプス、RLA、ASLA、WEDG: フェルプス氏は、同社のキャンパスおよび組織プロジェクトの一部を指揮してきました。彼女は、大規模なチームを、多様な地理的市場にわたる革新的で状況に応じたソリューションに導く能力で知られています。
- マーサ・デスビアンス、LLA、ASLA、WEDG: Desbians は、同社の学術および医療業務の成長に貢献してきました。彼女のアプローチは、環境パフォーマンスと優れたデザインを統合し、教育および医療環境における健康とつながりを促進します。
実践の未来
この4人のリーダーが参加 サイン・ニールセン、モリー・ボーン、ロブ・デマルコ 会社の次の章の舵取りに。この拡大されたリーダーシップチームは、チームが変革的で人間中心のランドスケープを提供できる環境を促進しながら、会社の多様なプロジェクトポートフォリオ全体で一貫性を確保することを目的としています。
30 年以上にわたり、MNLA は擁護と変革のモデルに基づいて活動してきました。この新しい経営体制により、当社は今後も人々、場所、地球に役立つ有意義なスペースの創造に専念していきます。
ポスト MNLA、4人を校長に昇格 最初に登場したのは 世界の景観建築。 ダミアン・ホームズ
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