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ウクライナ人のほぼ半数が2026年に職業や職場を変える予定

今日 12:08 — 個人金融ウクライナ人のほぼ半数が2026年に職業や職場を変える予定今年、ウクライナ人の 45% が職業や職場を変更する予定ですが、意識的に変更を計画していない人は 16% のみです。さらに 39% は次のキャリアパスを決めていません。これについて 調査結果が示す 大晦日に開催されるWork.ua。誰がより変化する傾向があるでしょうか?性別で比較すると、女性は男性よりも新しい職業を学びたいと報告する可能性がわずかに高かった（27% 対 24%）。こちらもお読みくださいこの調査では、回答者が若ければ若いほど、職業を変える可能性が高いことも示されました。 24 歳以下の応募者では 34% がそう答えましたが、45 歳以上の応募者ではわずか 20% でした。同時に、高齢の専門家は転職を希望する可能性が高く、45 歳以上の回答者の 28% がこの回答を選択したのに対し、ブザーの 12% がこの回答を選択しました。「これはおそらく、若い人たちがまだ自分自身を探していて、新しい職業を求めて転職しているのに対し、高齢者層は自分の専門分野をとっくの昔に決めているが、より良い条件を求めて会社を変えようとしているという事実によっておそらく説明されるでしょう」と専門家は指摘する。人々は抜本的な変化を起こすことを最もよく考える職業は何ですか?研究が示しているように、特別な教育と豊富な経験を必要とするポジションに就く候補者は、職業を変える可能性が最も低いです。こちらもお読みくださいその中には、会計および監査の専門家 (20%)、上級管理者 (19%)、弁護士 (18%) が含まれます。一方で、「勤務先のみ変更する」との回答の割合でトップとなっているのは、弁護士や経営者、採用担当者である。次のカテゴリのスペシャリストは、職業を変えることを最も考えています。「事務局、事務、管理」 - 35%;「文化、音楽、ショービジネス」 - 33%;「販売、購入」 - 33%;「美容、フィットネス、スポーツ」 — 33%;「電気通信および通信」…