まとめ
継続会社からパートナーが退職する場合、退職者の退職金の問題が常に生じます。この作業は、契約上の退職金条項を起草する際の社会契約実務に蔓延する大きな不確実性を是正することを目的としています。 「古典的な」退職金条項（帳簿条項、実質条項、収益額条項を含む）の議論に加えて、退職金問題を解決する新しい方法が示されています。法的紛争を避けるため、退職金の額は当事者間で共同交渉して決定する必要があります。社会契約は、適切な手順および行動上のインセンティブを提供し、一緒に結果を見つけやすくします。この著作には、判例法と定式化の多数の例が含まれており、法律学界が特に高く評価するでしょう。
著者はここ数年、パートナーシップ法に焦点を当てて学術的にも実務的にも取り組んでいます。
書誌情報
著作権jahr2011
ISBN-Print978-3-8329-6509-9
ISBN-オンライン978-3-8452-3118-1
出版社 Nomos、バーデンバーデン
シリーズノモス大学出版物 – 法律
バンド728
言語ドイツ語
140ページ
製品タイプモノグラフ
#パートナーシップ契約における退職金条項 #Inlibra