危機の間に約 300 人の新規雇用が発生したが、その後はほとんど削減されなかった
州会計検査院によると、コロナ危機中にチロル州の州行政で新たに296.5人の常勤職が創設された。そのうち 222 件はパンデミックによる追加費用に明示的に充てられています。
「この例外的な状況がとうの昔に終わったことに異論の余地はありません。それにもかかわらず、こうした立場は現在もまだ存在しています」とリードルスペルガー氏は語った。コロナポジションは段階的に減らすのではなく、ほぼ完全に通常業務に引き継がれた。ある年には個々のポジションが削減されましたが、次の年には新しいポジションが創設されました。事実は、パンデミック期間からさらに 220 人を超えるフルタイム相当の職員が現在もパンデミック関連の業務を一切行わずに活動しているということです。
NEOS は見て見ぬふりをするのではなく透明性を要求します
NEOS チロルは、これらのポジションが当時、そして何よりも今日、実際にどのようなものであったのか、そして実際にどのような目的で使用されているのかを正確に調査します。リードルスペルガー氏はチロル州議会で「これらの従業員に十分な仕事があったのか、そして今も十分な仕事が残っているのかという問題を調査するつもりだ」と発表した。
特に発表された緊縮策を背景にすると、この展開は説明できません。 「引き締めについて語る者は、同時に行政機構を永久に膨張させるべきではない」とリードルスペルガー氏は強調する。
税金を支払う義務がある
NEOS にとって、それは明らかです。1 ユーロの税金には、責任、管理、誠実さが必要です。 「危機の間に人員を増やすことは必要かもしれない。実際の任務も透明性もなく、単に危機後もそれを続けるのはだめだ」とリードルスペルガー氏は結論付けた。
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