タイトル: スペシャルイベント担当シニアマネージャー
部門： 発達
報告先: スチュワードシップディレクターが雇用されるまで最高収益責任者
位置： 遠隔地またはニューヨーク、ワシントン DC、シカゴ、サンフランシスコに拠点を置く
組織について
過去 20 年にわたり、Upwardly Global は何千人もの移民や難民を支援してきました。
貧困や排除から質の高い賃金の高いキャリアへ移行する専門家
カスタマイズされたコーチングプログラムと、熟練した移民を統合するための包括的なアプローチ
米国の雇用市場に参入する。 Upwardly Global は、大胆な戦略を持ったデータ主導型の革新的な組織です。
米国の 4 つの主要市場で事業を展開し、遠隔サービスを提供するビジョンと恐れを知らない精神
国内のいくつかの地域にサービスを提供しています。多様性と多様性への取り組みにおいて揺るぎない姿勢を保っています。
すべての声が重要となる包括的な文化。
ポジションの概要
Upwardly Global は、革新的で起業家精神にあふれ、経験豊富で献身的なシニアを求めています
特別イベントのマネージャー。あらゆる外部イベントの計画、実施、実行を指揮します。
（寄付者向けの）組織的なイベント。私たちは特別なイベントをイベントの重要な要素とみなしています。
組織の主要な要素を刺激し、教育する効果的な能力開発プログラム
重要な無制限の資金を提供しながら、有権者に貢献します。スペシャルマネージャー
イベントでは、Upwardly Global の知名度を高めるための戦略を策定し、実施します。取り次ぐ
組織の優先事項、価値観、ブランド。新しいサポーター/パートナーを引き付ける。そして提供します
新規および既存の人材の有意義な育成、関与、管理の機会
寄付者。シニアマネージャーは、以下を含む組織のリーダーと協力して働きます。
ELT のメンバー、開発リーダー、コミュニティの関係者。
この人物は、並外れたプロジェクトを戦略的に設計し、主導し、成功裏に遂行するでしょう。
没入型の世界クラスの募金活動から親密なディナーまで、思い出に残る体験を提供します。
創造性と目的を持って人生に永続的な影響を与え、人々を動員するという私たちの使命
組織の成長をサポートする慈善家、寄付者、インフルエンサー、パートナー。
合格者は、実証済みのリーダーシップとプロジェクト管理スキル、鋭い洞察力を持っています。
細部まで見る目、外部のイベントベンダーを監督する能力、および管理の経験
顧客と寄付者の関係。イベントのシニアマネージャーは、イベントのディレクターに直属します。
スチュワードシップと、開発、財務、コミュニケーションとの緊密な連携による作業
チーム。
主な責任:
a) イベントプログラムの戦略と管理
- スチュワードシップ ディレクターおよび CRO と協力して、UpGlo の資金調達、成長、影響力の目標を推進する、説得力のある対象を絞った年間イベント プランとカレンダーを設計します。
- ビジョンから実行まで、イベントの目標を効果的かつ情熱的に明確にし、実行します。
- クリエイティブなイベントのコンセプト開発を主導します。
- 主要な関係者と協力して、イベントの招待リストと招待状を監督および承認します。
- 主要な関係者 (外部ベンダー、イベント スタッフ、ボランティアなど) の参加を共同管理し、すべてのイベントにわたって優れた基準を確保します。
- オンサイトでのイベントの実行を管理し、問題のトラブルシューティングを行い、参加者と参加スタッフ パートナーにシームレスなエクスペリエンスを確保します。
b) イベントの資金調達とコミュニケーション
- 開発チームとコミュニケーションチームと協力して、イベントのあらゆるコミュニケーションとマーケティングについてアドバイスします。
- 既存の企業パートナーとのイベントの組織寄付チームと協力して企業スポンサーを確保する取り組みをサポートし、スポンサーシップのための新しい企業パートナーの探索を開始します。
- ホストのスポンサーシップ、テーブルやチケットの購入、オークション、イベントの寄付、その他のイベント主導の募金など、イベントの募金活動を開発チームと調整します。
c) 管理と運営
- イベントの予算とスケジュールを計画、準備、管理します。
- ベンダー (ケータリング、会場、A/V など) と料金や契約を交渉して確保し、人員配置、輸送、設備などのあらゆる物流面を調整します。
- 開発アソシエイトのサポートを受けて、イベントの財務と管理を調整および監督します。
- 開発アソシエイトと協力して、資金調達の成果、寄付者の関与、イベントの ROI の追跡と報告を行います。
- タスクの正確さとタイムリーな実行を確保します。
- 遠隔地でのイベント実行のためのSOPの開発
- 将来のイベントコーディネーター/マネージャーがチームに参加するためのワークフローを構築します (必要に応じて)
スキルと経験:
- 8 年以上の関連するリーダーシップ経験により、注目を集める資金調達を成功させた
- イベント、祝賀会、豪華なイベントなど。
- 熱意、卓越性への取り組み、自発性、そしてプロフェッショナルな態度。
- 優れた対人関係スキルとプロジェクト管理スキル、および複数の利害関係者と優先事項を同時に処理できる能力。
- すべてのやり取りと意思決定において、最高水準の誠実さ、誠実さ、倫理的な行動を示します。
- 透明性と説明責任を持って運営し、一貫したフォロースルーと倫理的判断を通じて信頼を構築します。
- 執筆、編集、通信などの優れたコミュニケーションスキル。
- プレッシャーの下で予期せぬ問題に対処できる、強力な意思決定と危機管理のスキル。
- 大胆なビジョンと正確な業務遂行および強力な組織スキルのバランスをとる能力。
- 学士号が望ましい
- Salesforce/CRMおよびイベント管理ソフトウェアの経験がある方歓迎。
- 私たちの使命に対する情熱と、米国における移民、難民、亡命希望者の認識を変え、移民労働力の受け入れを促進します。
- 協力的なチームを指導した経験があれば尚可。
作業環境/身体的要件:
- 地域内および国内を旅行できる能力が必要です。旅行は最大10％。
- 時々夜のイベントに参加できる必要があります（必要に応じて）
給与範囲: 年間 85,000 ～ 95,000 ドル
給与範囲の免責事項
基本給与範囲は、このポジションに対する Indeed の給与範囲の下限と上限を表します。
実際の給与は、勤務地、経験、その他の要素によって異なります。
パフォーマンス。記載されている範囲は、Upwardly Global の報酬総額の 1 つの要素にすぎません
従業員向けのパッケージ。福利厚生には、有給休暇ポリシー、ハイブリッドまたはリモート勤務スケジュール、
医療/歯科/視力保険、短期障害保険、生命保険、退職金プラン
雇用主のマッチング。
給与 当社は、機会均等の雇用主であることを誇りに思っており、歓迎的で多様性のある職場の構築を目指しています。
環境。ぜひ私たちに参加して、熟練した移民と移民の生活に真の変化をもたらすのを手伝ってください。
彼らの家族に影響を与え、労働力における実質的な文化的変化に影響を与えます。
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Upwardly Global は、インクルージョンが評価されるだけでなく優先される職場の構築に深く取り組んでいます。当社は機会均等な雇用主であることを誇りに思っており、歓迎的で多様性のある環境の構築に努めています。
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