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2026-01-09 14:16:00
2026 年 1 月 9 日
マルクス・セーダーは全員に 1 時間の追加労働を要求します。しかし、この議論は現実のごく一部を見逃しています。つまり、知識労働には終わりがありません。
ドイツ人の勤勉さの欠如について再び議論が行われています。仕事が少なすぎる、自由時間が多すぎる、パフォーマンスが低すぎる。今回は、マルクス・セーダー氏によって引き起こされました。彼は将来の予定として、全員に 1 時間の余分な仕事を提供します。
実際のところ、ドイツ人はよく働きます。ただ違うだけです。うるさい OECD ドイツの平均年間労働時間は2022年頃 1,340時間 – 米国、ギリシャ、ポーランドよりも少ないが、同時に 時間あたりの生産性は依然として良好。 ドイツもその一つです 世界のトップ工業国、価値創造と輸出実績によって測定されます。これは偶然ではありません。これは努力と知力の賜物です。
さらに、多くの人々の生活の現実は、はるか昔に 1 日 8 時間労働から脱却してきました。知識労働は午後 5 時に終わるわけではありません。電子メール、電話、プレゼンテーション、締め切りなど、それらは夜、週末、休暇中に実行されます。今日、責任のある人は誰でも、時間時計に従って働くのではなく、むしろ結果に従って働きます。これは、工業国よりもサービス社会ではさらに当てはまります。そしてそれは自営業者、経営者、創業者、そして政治家にも当てはまります。マルクス・セーダーも週40時間ではやりくりができない。そうしなければならないからではありません。しかし、それが責任の仕組みだからです。これはまさにこの国のトップパフォーマー数百万人に当てはまることだ。
労働時間に関する議論は的を外している。ドイツには重労働の問題はありません。ドイツには1つあります 測定の問題。私たちは成果ではなく時間をカウントします。インパクトではなく存在感。価値創造ではなくオフィスタイム。そうすることで、セーダー氏らはトップパフォーマーの意欲をさらに低下させる危険がある。彼らの現実は、もはや 70 年代のパンチカードの儀式のようには見えません。そしてそれは怠惰の兆候ではありません。しかし、進歩について。
#もっと働きますかドイツ人は働いているがセーダーの時計通りではないだけだ