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アステリックス公園は、2026年にオワーズで2,500人を募集しており、そのうち200人は将来のホテルに採用される

1767876444 ホリデー シーズンはまだ終わったばかりですが、シーザーに属しているかどうかに関係なく、アステリックス パークはその栄誉に安住していません。すでに 2026 年シーズンに向けて準備を整え、そのシーズンを開始する時期が来ています。 毎年恒例の採用キャンペーンこれまで以上に野心的です。季節労働者に加えて、プレイイにあるガリック公園 (オワーズ) は現在、2027 年にオープンする将来のホテル「ロデッセイ」の全従業員を募集しています。「今年は、この新しいホテルで予定されている採用活動が開始され、当社の人事戦略における大きな一歩となります」と、同社の人事ディレクター、デビッド メラフィナ氏は述べています。 アステリックス公園 今週火曜日、1月6日に公園が発行したプレスリリースで。2026 年の採用キャンペーンでは、ホテル業界を超えて、運営、アトラクション、受付、ケータリング、販売、ショー、メンテナンス、テクノロジー、インフラストラクチャー、衣装、サポート機能など、パークに活気をもたらすすべての職業が対象となります。 2,500名の採用を見込む社内研修学生、初心者、経験豊富な専門家、再トレーニング中の人など、あらゆるプロフィールを対象とした季節限定のポジションです。そして、パルク アステリックスでよく知られているように、ガリアの採用担当者の目には、履歴書よりも対人スキル、サービス精神、チームスピリット、モチベーションなどの資質が好まれるでしょう。したがって、この採用キャンペーンの特徴は 200 名の従業員のポジションにあります。 将来のオデッセイホストのためにニーズは、女性と係員、受付係、ケータリング従業員、ウェイター、バーテンダー、料理人、運営マネージャーなどのホテル部隊の完全な創設に関するものです。パルク アステリックスが時間をかけて将来の従業員を選択し、訓練する仕事。 「パーク アステリックスはホテルの業務を下請けに出すことはありません。すべてのノウハウは内部で管理されています」とパーク管理者は説明します。これらの予想される採用により、新入社員は社内トレーニング プログラムの恩恵を受け、既存のチームに徐々に溶け込み、2027 年春の正式なサイト開設までにスキルを向上させることができます。」すべての情報は、 採用専用サイト アステリックス公園の近くにありますが、より直接的な連絡先を希望することもできます。 貿易会議1月31日土曜日、午前10時から午後4時30分まで、オテル・デ・トロワ・ヒブーで開催予定です。事前登録なしで誰でも参加できるこのイベントでは、候補者はさまざまな部門の人事チームやマネージャーと直接会うことができます。 #アステリックス公園は2026年にオワーズで2500人を募集しておりそのうち200人は将来のホテルに採用される

アステリックス公園は、2026年にオワーズで2,500人を募集しており、そのうち200人は将来のホテルに採用される

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ホリデー シーズンはまだ終わったばかりですが、シーザーに属しているかどうかに関係なく、アステリックス パークはその栄誉に安住していません。すでに 2026 年シーズンに向けて準備を整え、そのシーズンを開始する時期が来ています。 毎年恒例の採用キャンペーンこれまで以上に野心的です。

季節労働者に加えて、プレイイにあるガリック公園 (オワーズ) は現在、2027 年にオープンする将来のホテル「ロデッセイ」の全従業員を募集しています。「今年は、この新しいホテルで予定されている採用活動が開始され、当社の人事戦略における大きな一歩となります」と、同社の人事ディレクター、デビッド メラフィナ氏は述べています。 アステリックス公園 今週火曜日、1月6日に公園が発行したプレスリリースで。

2026 年の採用キャンペーンでは、ホテル業界を超えて、運営、アトラクション、受付、ケータリング、販売、ショー、メンテナンス、テクノロジー、インフラストラクチャー、衣装、サポート機能など、パークに活気をもたらすすべての職業が対象となります。 2,500名の採用を見込む

社内研修

学生、初心者、経験豊富な専門家、再トレーニング中の人など、あらゆるプロフィールを対象とした季節限定のポジションです。そして、パルク アステリックスでよく知られているように、ガリアの採用担当者の目には、履歴書よりも対人スキル、サービス精神、チームスピリット、モチベーションなどの資質が好まれるでしょう。

したがって、この採用キャンペーンの特徴は 200 名の従業員のポジションにあります。 将来のオデッセイホストのためにニーズは、女性と係員、受付係、ケータリング従業員、ウェイター、バーテンダー、料理人、運営マネージャーなどのホテル部隊の完全な創設に関するものです。

パルク アステリックスが時間をかけて将来の従業員を選択し、訓練する仕事。 「パーク アステリックスはホテルの業務を下請けに出すことはありません。すべてのノウハウは内部で管理されています」とパーク管理者は説明します。これらの予想される採用により、新入社員は社内トレーニング プログラムの恩恵を受け、既存のチームに徐々に溶け込み、2027 年春の正式なサイト開設までにスキルを向上させることができます。」

すべての情報は、 採用専用サイト アステリックス公園の近くにありますが、より直接的な連絡先を希望することもできます。 貿易会議1月31日土曜日、午前10時から午後4時30分まで、オテル・デ・トロワ・ヒブーで開催予定です。事前登録なしで誰でも参加できるこのイベントでは、候補者はさまざまな部門の人事チームやマネージャーと直接会うことができます。

#アステリックス公園は2026年にオワーズで2500人を募集しておりそのうち200人は将来のホテルに採用される

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。