長期勤怠手当の対象となる健康状態はどれですか |パーソナルファイナンス |ファイナンス

労働年金省からの最新データ (DWP) によると、2025 年 2 月末までに 170 万人以上の高齢者が、次の方法で追加の財政援助を受けていたことが明らかになりました。 通勤手当。

この特典は毎週 £73.90 または £110.40 を提供し、支払いは通常 4 週間ごとに行われるため、受取人は支払いサイクルごとに £295.60 または £441.60 を受け取ります。個人が受け取る毎週の支払額は、必要な介護レベルによって決まります。

DWP 報告書によると、「日中頻繁な援助や継続的な監督、夜間の監督」を必要とする人は73.90ポンドという低額の料金が適用される一方、「昼夜を問わず手助けや監督が必要な場合、または医療専門家から終末期が近づいていると言われた」場合は110.40ポンドの高料金が適用されると明記されていると報告書は報告している。 日々の記録。

この給付金は、次のような人々を支援することを目的としています。 国民年金 症状に起因する追加の日常生活費をまかなえると同時に、自宅で長期間自立を維持できる年齢。最新の統計は、さらに、受領した請求者の割合を示しています。 通勤手当 病状による。

合計すると、請求者のうち約 563,746 人 (36%) 通勤手当 5年以上にわたる賞を獲得している。 通勤手当 障害、長期の病気、または精神的または身体的健康状態を抱えた人々に対する支援の一形態です。

最も一般的な症状は関節炎で、その数は英国全土で 508,964 人に上ります。労働年金省のデータによると (DWP）、主張する人の47パーセント 通勤手当 関節炎の場合は5年以上続く賞を受賞します。

以下の数字は、条件ごとの請求者数と、5 年以上給付を受けている割合を表しています。生涯にわたって変化する可能性が低い変性疾患を患っている人には通常、より長い賞が与えられるが、改善が期待される場合にはより短い賞が与えられることに注意することが重要である。

出勤手当の支給期間

以下の図は、2025 年 2 月末までのすべての請求者を表しています。

• 関節炎 – 47%
• 脊椎症 – 48%
• 腰痛 – その他 / 正確な診断が特定されていない – 43%
• 筋肉、骨、関節の病気 – 40%
• 四肢への外傷 – 36%
• 視覚障害と病気 – 41%
• 聴覚障害 – 42%
• 心臓病 – 50%
• 呼吸器疾患および疾患 – 33%
• 喘息 – 47%
• 嚢胞性線維症 – 27%
• 脳血管疾患 – 42%
• 末梢血管疾患 – 41%
• てんかん – 44%
• 神経疾患 – 50%
• 多発性硬化症 – 52%
• パーキンソン病 – 30%
• 運動ニューロン疾患 – 32%
• 慢性疼痛症候群 – 39%
• 糖尿病 – 39%
• 代謝性疾患 – 38%
• 外傷性対麻痺 – 54%
• 外傷性/対麻痺以外の重大な外傷 – 45%
• 学習の困難 – 48%
• 精神病 – 44%
• 精神神経症 – 38%
• パーソナリティ障害 – 48%
• 認知症 – 20%
• 行動障害 – 28%
• アルコールと薬物乱用 – 37%
• 多動症候群 – 27%
• 腎障害 – 26%
• 炎症性腸疾患 – 42%
• 腸および胃の病気 – 37%
• 血液疾患 – 39%
• 血友病 – 39%
• 多系統障害 – 41%
• 多発性アレルギー症候群 – 44%
• 皮膚病 – 37%
• 悪性疾患 – 35%
• 血液透析 – 22%
• 虚弱 – 100%
• エイズ – 47%
• コロナウイルス COVID-19 – 1%
• ウイルス性疾患 – 正確な診断が特定されていない – 13%
• 結核 – 53%
• 細菌性疾患 – 正確な診断が特定されていない – 43%
• 認知障害（その他） – 22%

出勤手当とは何ですか？

出席手当は、身体的または精神的な障害や重度の病気により自分の身の回りのことが困難な場合に、追加費用を補助します。移動の必要性はカバーされません。請求を行うために誰かに介護をしてもらう必要はありません。

誰が主張できるでしょうか？

障害や病気があり、日中または夜間に支援や監督が必要な場合は、現在支援を受けていない場合でも、出勤手当を申請する必要があります。

これには次のものが含まれる場合があります。

• 身の回りの世話を手伝う – 着替え、飲食、ベッドの出入り、入浴やシャワー、トイレなど
• 安全を保つために役立つ

また、個人的な作業に時間がかかる、痛みを感じる、椅子にもたれるなどの身体的な援助が必要な場合など、個人的な作業が困難な場合にも申請する必要があります。通勤手当は身体に障害や病気のある人だけを対象としたものではありません。

昼夜を問わず援助や監督が必要で、次のような場合にも申請する必要があります。

• 精神的健康状態
• 学習障害
• 感覚疾患 – 聴覚障害または視覚障害がある場合

出勤手当はいくらもらえるのでしょうか？

毎週 £73.90 (低料金) または £110.40 (高料金) を受け取ることができます。

お金は好きなように使うことができ、自宅でより長く自立し続けるのに役立つ可能性があります。

これには次のものが含まれる場合があります。

• タクシー料金の支払い
• 法案作成に協力する
• 掃除屋や庭師にお金を払う

貯金やその他の収入があっても、出勤手当を請求できますか？

はい。出席手当は資力調査を受けないため、他にどのような収入があるか、またはどれだけ貯蓄があるかは関係ありません。制限はありません。また、非課税であり、福利厚生の上限も免除されるため、他の福利厚生からお金が取り上げられることはありません。

通勤手当は国民年金に影響しますか？

いいえ、影響はありません 国民年金 まだ働いてお金を稼いでいる場合でも、請求することができます。

出勤手当は他の福利厚生にどのような影響を与えますか?

勤怠手当を取得すると、次のようなその他の特典が増える可能性があります。

• 追加年金クレジット
• 住宅手当の減額
• 市議会税の減税

請求するにはどうすればよいですか?

申請時には長い請求フォームに記入する必要があります 通勤手当。最初は気が遠くなるように思えるかもしれませんが、次のようなサポートがあります。 市民へのアドバイス そして 独立した年齢。

郵送または電話で申請書を入手する方法の詳細については、次のサイトをご覧ください。 英国政府ウェブサイトはこちら。

もうすぐ国民年金の受給年齢に達する場合はどうなりますか?

国民年金受給年齢に達したら、通勤手当の申請を考えている方は、申請したほうが良いかもしれません。 個人的独立の支払いを請求する (PIP) すぐに – より多くのお金を手に入れることができるかもしれません。

出勤手当を請求できない人は誰ですか?

介護費用を支払うためにすでに PIP または障害者生活手当 (DLA) を取得している場合は、出席手当を受け取ることはできません。 DLA を取得中に出席手当を申請した場合、DWP は通常、代わりに DLA 賞を再評価します。

資格基準を満たしている限り、既存の特典が終了しても PIP または DLA を更新できます。更新が失敗した場合は、代わりに出勤手当を申請することができます。出席手当の詳細については、GOV.UK ウェブサイトをご覧ください。 ここ。