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ドゥエー行政控訴裁判所は今週水曜日、社会計画の無効を認めた。 量販ブランド「オーシャン」。 2025 年に実施される計画で、2,389 人の人員削減が行われます。
CGT商業・サービス連盟は「従業員にとって大きな勝利だ」と反応した。オーチャン団体によれば、この決定は「法的に理解できず、したがって非常に疑問がある」ものであり、国務院に上訴することも発表した。
CGTは、イル・ド・フランスで食料品配達を提供する会社、Auchan E-Commerce France（AECF）のCSEから選出された役員と並行して、この手続きを開始した。
行政控訴裁判所の決定は、この手続きの一環として計画されていた出発のほとんどがすでに行われたときに下される。
従業員は追加の報酬を得ることができる
「関係者の80％以上に相当する1,990人の従業員が、すでに雇用保護計画の適用と提供において解決策（社内再分類、早期退職、雇用、事業創設または再訓練）を見つけている」とオーチャングループはプレスリリースで明記している。
CGT商業サービス連盟は今週水曜日、「この違法な計画に関連した現在進行中のすべての解雇手続きの即時停止と、すでに契約が終了したすべての従業員の完全な復職」を要求している。しかし、何人かの組合幹部は、社会計画を決定的に無効にすれば、何よりも関係する従業員が追加の補償を得るために労働裁判所に行くことが可能になると考えているようだ。
一方、ノーザンブランドは、「この決定は、発表された経済的一時解雇も、PSEと新組織の原則そのものも取り消すものではない」と考え、「厳密に法的および手続き上の問題」を指摘し、「したがって、これはオーチャンリテールの社会政策に対する実質的な判断ではない」としている。
昨年の9月には、 リール行政裁判所 政府が与えたゴーサインに疑問を呈し（グループ企業との協議が不完全で、スタッフ代表への通知手順に欠陥があったことを理由に）、55,000人を雇用するグループが損失を食い止めることができるはずだったこの計画を無効にした。
「この決定はオーシャンにとって衝撃だ」とCGT中央代表のジェラルド・ヴィルロワ氏は反応し、この決定によりミュリエズ家族協会（AFM）とその「銀河系」企業（オーシャン、ルロワ・メルラン、デカトロンなど）をグループとして認めることも可能になるはずだと信じている：「AFMは常にグループとして考慮されることを拒否してきた。新たな解雇が発生した場合にはそれが必要になるだろう」いとこ企業の空席をすべて提示し、再分類を奨励する計画です。」
#オーチャン司法は2400人の人員削減という社会計画の無効を確認する