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2026-01-06 08:52:00
労働社会経済省は、明日1月7日午前9時に社会代理人に対し、1月1日から遡及される2026年の専門職間最低賃金（SMI）の引き上げについて交渉するよう呼び掛けた。
昨日、ホアキン・ペレス・レイ労働国務長官が12月の失業率と所属データに関する記者会見でメディアへの声明で示したように、この新たな会合で労働省は、経営者協会が自らを社会対話の「壁の外」に置くという「力関係を打ち破り」、最低賃金引き上げの合意に達することができることを期待している。
その中で、労働党の「ナンバー2」は雇用主に対し、今年のSMI引き上げのテーブルに上に上がられている数値を変更するよう要請した。CEOEが提案した最大1.5％の引き上げはインフレの推移さえカバーしておらず、したがってこの給与の受取人は購買力の喪失につながるからである。
ヨランダ・ディアス率いるポートフォリオは昨年12月、2026年のSMI増加に対処するため、CC OO、UGT、CEOE、Cepymeと初会合を開催し、三者合意にどれだけの余裕があるかを調べる役割を果たし、その後労働筋によると、今年のSMIを増加させる提案を社会代理人に提出する予定で、これは予見的に課税の対象にはならないという。
明日上程される予定の提案について、労働大臣は次のように述べた。 彼は増加額を確認したくなかった維持しながら 中小企業の課税には慎重 この決定については、今週水曜日にソーシャルエージェントと事前に協議する予定であることを示しています。
確かなことは、SMIの引き上げ額が専門家委員会が推奨するパラメータの範囲内で推移するということである。専門家委員会は、最低賃金が個人所得税で非課税のままであれば3.1％、課税される場合には4.7％の引き上げを提案している。
専門家が推奨するこれらの割合は、非課税継続が決定された場合、今年のSMIを月額37ユーロ引き上げ、14回の支払いで月額1,221ユーロまで、個人所得税での課税を選択した場合は月額56ユーロ引き上げ、月額1,240ユーロまでを意味する。
欧州社会憲章で定められた平均給与の60％に相当するSMIをどの程度の割合で引き上げるべきかを決定するため、行政、労働組合、学識経験者のメンバーを含む専門家委員会が2021年1月に設立された。今年の増税について、この委員会は、個人所得税への課税ありとなしの二つの数字を提案する任務を負っていた。
財務省が、専門職間の最低賃金の上昇に適応させるために現在の個人所得税控除の更新を分析することに前向きであり、労働党が非課税に賛成していることを考慮すると、社会的代理人との交渉の開始点は3.1％、つまりSMIが非課税の場合に専門家が推奨する割合になる可能性が最も高い。
起業家: 月額 1,202 総ユーロ
この立場は、中小企業に納税を開始することを求める労働組合の立場と衝突する。このため、彼らは2026年にSMIを7.5%、月額最大1,273ユーロまで引き上げることを提案している。これは、税金の支払いが完了すると純額で、 換算すると 2.7% 増加します月額最大 1,216 ユーロ。ただし、それらは示されています 彼らの提案を作り直すことに喜んでいる 専門家の報告を知ってから。
一方、SMIへの課税も望んでいる雇用主側は、労働法の吸収と補償規定の順守を条件に、今年の最大1.5％、月当たり総額1,202ユーロまでの増額を提案している。
もう一つの戦い: ボーナスとサプリメントの吸収
労働省の意向は、一方ではSMIの引き上げ、他方では吸収規則の改革を個別に承認することだが、世界的な合意の一環として、これにより欧州の最低賃金指令をスペインの法制度に置き換えることである。
労働党と労働組合組織は吸収規則の改革を進めて、 ボーナスや給与補助がSMIの増加を吸収するのを防ぐCEOEが拒否したもの。
今のところ、専門職間最低賃金（SMI）は2025年に終了した金額と同じ額、つまり14回の支払いで月額1,184ユーロで今年がスタートした。
現時点では、世界的な合意は複雑になっているようだ。近年、労働党はSMI引き上げに関してCEOEを含む共同合意に達しておらず、労働組合とのみ合意している。
CEOEとCepymeが最後にSMIの引き上げを支持したのは2020年で、このときSMIは月額900ユーロから950ユーロになった。
#労働党SMI引き上げ交渉を再開