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2025年：大量解雇の年―2026年に世界的な労働者階級の反撃を準備せよ

イレブンラボのAudioNativeプレーヤーファクトリー・ゼロの従業員、2025 年 12 月 1 日に工場を退職2025 年は、近年の歴史の中で最も壊滅的な大量解雇の年の 1 つとして記憶されるでしょう。米国だけで100万人以上の雇用が削減され、これは21世紀最大の雇用破壊の波の1つであり、正式に宣言された景気後退や金融危機がなかった中で起きた最大の波となった。 支配階級はこの年を利用して、人件費を削減し、小規模な金融寡頭制を大幅に富ませるために、生産の意図的な再編を実行し、自動化、人工知能、世界的な再編を加速させてきた。再就職支援会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、雇用主は2025年11月までに110万人以上の人員削減を発表しており、これは前年同期比54％増となっている。これは2020年にパンデミックが始まって以来最高の合計であり、年の最初の11か月で人員削減が110万人を超えたのは1993年以来6回目である。これらの数字は、多くの一時解雇、契約の未更新、報告されていない解雇を除いて、実際の惨状の規模を過小評価している。雇用の破壊は経済のあらゆる主要部門に広がっている。物流と輸送は特に大きな打撃を受けた。 UPSは、施設の閉鎖、業務の自動化、残留者の搾取の強化を伴う抜本的なリストラの一環として、2025年に4万8000人の雇用を削減すると発表した。 長い間「イノベーション」の原動力として宣伝されてきたハイテク大手は、全業界のレイオフを主導し、11月までに2024年の同時点から17％増となる15万3,000人以上の人員削減が発表された。マイクロソフト（1万5,000人）、インテル（1万5,000人）、アマゾン（1万4,000人）、ベライゾン（1万3,000人）、HPでは、AIと自動化を利用して数千人の人員削減が実施された。 （4-6,000）およびその他の企業を買収し、自社株買いと役員報酬に数十億ドルを注ぎ込みました。エンターテインメントおよびメディア業界は今年も厳しい年を記録し、今年最初の11か月間でテレビ、映画、放送、ニュース、ストリーミング全体で1万7000人以上の雇用が削減され、前年比18％増となった。食品加工、消費者製品、小売の分野で、ネスレは16,000人の人員削減を発表した。タイソンはネブラスカ州の牛肉包装工場を閉鎖し、3,200人の雇用を削減する。プロクター・アンド・ギャンブルは、収益性を維持し株主に利益を還元しながら、7,000人の人員削減、目標1,800人の人員削減を行っている。自動車業界では、2025年に資本主義下でのいわゆる「電気自動車移行」の不正が暴露された。ゼネラルモーターズは、生産を2直から1直に削減したため、デトロイトにある主力のファクトリー・ゼロ組立工場で1,200人以上の永久解雇を含む、EVおよびバッテリー事業全体で大幅な人員削減を実施した。オハイオ州とテネシー州にあるウルティアム・セルズの電池工場では、さらに数百人が解雇または無期限の一時帰休となった。フォードはEVピックアップトラック「F-150ライトニング」の生産を終了し、ケンタッキー州にあるブルーオーバルバッテリー合弁事業を廃止し、1,600人の雇用を犠牲にする。建設機械やトラック製造では人員削減が加速しており、アイオワ州バーリントンにあるCASE IH工場は閉鎖される予定で、メリーランド州ヘイガーズタウンにあるボルボ・マックのドライブトレイン施設では100人の雇用が失われる。トランプ大統領が称賛した公式のGDP統計にもかかわらず、エコノミストらは、米国の州のほぼ半数ですでに景気後退と一致するレベルの雇用喪失と生産の減少が見られていると述べている。例えばオレゴン州では、2025年に9,000人近くの大量解雇があったと報告されており、この数字は2008年から2009年の大不況の最悪期における雇用喪失のペースを上回っている。 雇用虐殺は米国に限定されない。欧州全土で産業の人員削減が加速し、ドイツの製造業は月当たり約１万人のペースで人員削減を発表した。自動車セクターでは、フォルクスワーゲン、ボッシュ、ZFなどのメーカーが5万人以上の人員削減を行っている一方、フォードは2027年までに欧州全土で4000人の雇用を削減する計画の一環として、ケルンのEV工場で1000人の人員削減を進めている。大手企業は英国、フランス、イタリアでも抜本的なリストラ計画を実施している。 労働者階級は、この惨状は避けられず、「市場原理」、「技術革新」、あるいは「世界的競争」の結果だと言われている。実際には、これは深刻化する経済矛盾に直面している企業と資本主義政府の意識的な政策です。人工知能と自動化（合理的に組織された社会の下では週労働時間を大幅に削減し、危険で反復的な作業を排除できる技術）は、雇用を破壊し搾取を強化するために武器化されています。2026年にはさらに大きな人員削減の波が起こるという警告は明白だ。研究によると、すでに米国の労働力の 10 パーセント以上に相当する仕事が AI に置き換えられる可能性があり、テクノロジー業界の主要人物らは、企業が「AI による節約」を追求することでさらに数百万の雇用が削減されるだろうと公然と予測しています。ビジネス誌は現在、雇用が停滞または減少する一方で生産性と利益が急上昇する「雇用のない成長」の未来について率直に語っている。この攻撃は資本主義の広範な危機と切り離せない。剰余価値の唯一の源泉である生きた労働力を生産過程から追い出すことは、この制度の矛盾をさらに深刻にするだけである。企業は、スピードアップ、大量解雇、貿易戦争政策、雇用されたままの人たちの搾取の強化を通じて、これを相殺しようとしている。中国との紛争の激化を含め、経済ナショナリズムと軍国主義への転換は、同じ危機とその代償を労働者階級に押し付ける同じ努力と結びついている。グロテスクな社会的結末は、大量の失業と不安が卑劣な富の蓄積と共存する社会である。ウォール街は、数百万人が生計を失うにもかかわらず、株式市場は2026年も驚異的な上昇を続けると予想している。イーロン・マスク氏の個人財産は2025年に約7500億ドルに急増し、大量解雇と緊縮財政に伴う社会富の膨大な上方移転を象徴している。労働組合の官僚組織は、このプロセスを通じて企業経営の道具として機能してきた。彼らは雇用を削減する企業の想定される「権利」を受け入れ、退職金や早期退職制度の取得への対応を制限し、生計を守るための労働者のあらゆる闘争を積極的に抑圧している。何よりも悪いことに、全米自動車労組とチームスターの幹部たちは国家主義の毒を推進し、トランプ政権の貿易戦争政策に同調し、多国籍企業による一時解雇の責任を他国の労働者や移民労働者に非難している。しかし、2025 年は階級闘争の新たな拡大によっても特徴付けられました。米国では、労働組合が闘争を孤立させ封じ込めようとしたにもかかわらず、ボーイング社の労働者が４カ月間のストライキを実施し、深い怒りと戦闘性を示した。ヨーロッパ全土では、緊縮財政と社会権攻撃に反対してベルギー、イタリア、ポルトガルでゼネストが勃発した。ラテンアメリカやその他の地域では、大規模な抗議活動やストライキが労働者階級の抵抗の世界的な性格を浮き彫りにした。これらの闘争は2026年に激化するだろう。米国だけでも数十の主要契約が期限切れとなる予定で、その中には1月末に3万人の製油所と石油化学の労働者、ダナ、ネクスティア、その他のサプライヤーの数千人の自動車部品労働者、医療、教育、物流の労働者の大部分を対象とする契約が含まれる。企業はこうした交渉を利用して、人員削減、自動化、譲歩を課す準備を進めている。決定的な問題はリーダーシップと視点です。2025 年、一般階級委員会の国際労働者同盟は、根本的に異なる戦略を推進しました。それは、労働組合官僚機構の支配の外で、労働組合の官僚機構に対抗して独立した労働者の組織を構築することに取り組み、産業や国境を越えた闘争を結びつけ、雇用と安全を求める闘いを資本主義、独裁主義、戦争に反対する広範な政治闘争に結びつけた。 米国では、一般委員会が労働者主導の業務上死亡調査の先頭に立って支援し、いわゆる「事故」の多くが実際には社会的殺人であるという現実を暴露した。ダンディー・エンジン・コンプレックスでのステランティス従業員ロナルド・アダムス・シニア殺害に関する公開捜査は経営陣とUAWの隠蔽工作を打ち破り、危険な状況に対する調査は労働者自身が管理しなければならないという原則を確立した。米国郵政公社では、IWA-RFCが郵便職員ニック・アッカー氏とラッセル・スクラッグス・ジュニア氏の死亡に関する一般調査を開始し、経営者の隠蔽と真実を隠蔽しようとした組合役員の共謀に反対した。国際的には、IWA-RFCはドイツ自動車産業における労働組合が支援するリストラに介入し、フォード、メルセデス、その他のメーカーの工場閉鎖や利権制度に反対した。カナダや英国の郵便事業を含む公共サービスの「アマゾン化」に反対する一般の闘いを支援し、トルコの教育従事者や医療従事者が緊縮財政とスピードアップに反対する独立委員会を設立するのを支援した。雇用、安全、生活水準を守るには、民主的、戦闘的、そして国際的な新しい形態の組織が必要です。そして経済闘争は、労働者階級による政治権力をめぐる闘争と切り離すことはできない。労働者は、安全で高賃金の仕事への権利を含む、基本的な社会的権利を主張しなければなりません。テクノロジーの進歩が社会全体に利益をもたらすためには、給与を失わずに週労働時間を短縮するという要求とともに人員削減に反対しなければなりません。自動化によって職を追われた労働者は、保証された収入、医療、年金を受けなければなりません。この闘いは、労働者の命を守るために生産を停止する権限を持つ一般委員会を通じて強制される、生産と安全に対する労働者の管理に向けて前進しなければならない。最終的には、銀行と大企業を接収し、労働者階級が民主的に管理する公営の公益事業に変え、軍需生産を社会的に有用な労働力に転換することが必要である。この闘いの中心は、労働者階級自身による意識的なテクノロジーの盗用である。社会主義 AI は、この点で重要なイニシアティブを表しており、企業が雇用を破壊するために使用しているテクノロジーそのものを、労働者が政治教育、組織化、世界的な調整のためのツールに変えることを可能にします。労働者は、人工知能を搾取の手段として放置するのではなく、社会主義意識と国際統一のための闘争における武器として活用しなければなりません。工場、業界、国境を越えて労働者を結び付ける一般委員会を今すぐ設立する必要があります。迫り来る契約闘争は、解雇、自動化、緊縮財政に対する共通の闘いに統合されなければならない。何よりも、労働者は社会主義的な政治的観点を持ち、資本家階級のあらゆる政党や派閥と決別し、自らの独立した利益のために戦わなければなりません。2025年は資本主義の論理を残酷なほど明快に暴露した。 2026年は、労働者階級が組織、国際団結、意識的な闘争によって対応するか、あるいは支配階級が大量失業と社会的反動の新時代を押しつけることに成功するかどうかを決定するだろう。 の 世界社会主義者の Web サイト は労働者階級の声であり、国際社会主義運動の指導者です。私たちは読者の皆様のご支援に全面的に依存しています。今日寄付してください！ #2025年大量解雇の年2026年に世界的な労働者階級の反撃を準備せよ