マディ・サベージビジネス記者、カルマル、スウェーデン
BBC
薬局で働くヤスミン・リンドバーグさんは、孤独と闘っていたことを告白する
スウェーデン政府が企業に対し、孤独感に対処する役割を果たすよう呼び掛ける中、スウェーデンの大手薬局チェーンのスタッフには友人と過ごすための有給休暇が与えられている。
ヤスミン・リンドバーグさん（45歳）は、薬局グループApotek Hjärtatの試験的な「フレンドケア」計画に参加している11人の参加者の1人である。
彼女は、スウェーデン南部の小さな海辺の都市、カルマルにある小売公園にある同社のアウトレットでシフト勤務しています。
「家に帰ると本当に疲れてしまいます。友達に会う時間も気力もありません」とパラセタモールの棚を補充する前に彼女は説明した。
ヤスミンは自由時間の多くを、隔週で一緒に暮らす 10 代の子供たちと過ごしています。しかし、4年前にパートナーと別れて以来、「かなり寂しい」と感じていることを認めており、その影響でネットワーク内のカップルとの社交的な誘いが減ったという。
現在、4 月に始まった Apotek Hjärtat 試験的計画のおかげで、彼女は勤務時間中に週に 15 分、または月に 1 時間、友情を深めたり、新しいつながりを築いたりすることに集中する時間が与えられています。
彼女は、この割り当てられたフレンドケア時間を、電話でチャットしたり、テキストメッセージで計画を立てたり、誰かと直接会ったりするために使用できます。
「自分自身にとってもっと良いものにしたかったのです…何かをするために自分の背中を蹴るようなものです」とヤスミンは言います。
「私はより幸せだと感じています。最近のほとんどの人のようにインターネットを介して生きることはできません。」
試験的プロジェクトの参加者全員と同様に、彼女には、1 年間にわたるトライアル中の友情ベースの活動の費用として、Apotek Hjärtat から 1,000 クローナ (100 ドル、80 ポンド) が与えられました。
ボランティアたちはまた、孤独を認識し対処する方法に関するオンライントレーニングも受けており、この薬局チェーンはスウェーデン全土の4,000人の従業員全員に提供している。
同社は、従業員に短時間の柵で囲まれた友情の時間を提供することが従業員の健康に影響を与えるかどうかをテストしたいと考えていました。
孤独ではないが、ネットワーク内の孤立した人々とより多くの時間を過ごしたい場合は、ボランティアに登録することもできます。
「私たちは、人間関係を守るために毎週少しの時間を費やす機会を持つことで、どのような効果が得られるかを試しています」とマグナッソンさんは説明します。
このプロジェクトのタイトルであるフレンドケア、またはスウェーデン語で「vänvård」は、「friskvård」の言葉遊びでもあります。これは、多くのスウェーデン企業がすでに提供している福利厚生で、従業員にフィットネス活動やマッサージに費やすための年間健康手当を非課税で与えています。スウェーデンの一部の企業では、従業員に「friskvårdstimme」と呼ばれる毎週のウェルネスアワーを提供しています。
「これはそのことを反映したものですが、代わりに孤独と人間関係をターゲットにしています」とマグナッソンさんは説明する。
モニカ・マグナッソン氏は、この計画は参加者にプラスの影響を与えているようだと語る
アポテック・ヒャルタットのプロジェクトは、スウェーデンの右派連立政権が孤独にスポットライトを当てている中で行われた。 7月、スウェーデン公衆衛生局は政府の委託を受けて、孤独感を最小限に抑えることを目的としたスウェーデン初の国家戦略を発表した。
この戦略の中核となるのは、ビジネス界、地方自治体、研究者、市民社会間の協力を強化することです。ヤコブ・フォルスメド保健大臣は、孤独が公衆衛生上の主要な懸念事項であると述べ、この問題が冠状動脈性心疾患や脳卒中などの病気のリスク増加と早期死亡の可能性の増加に関係しているとする世界的な研究を引用した。
従業員や顧客が危険にさらされており、孤独に関連した医療費や病気休暇のコストが財政に影響を与えているため、企業はこのことを心配すべきだと同氏は示唆する。
「私たちは…これについてもっと認識する必要があります。これは本当に健康に影響を与え、影響を与えるものであるということです」 [the] 経済も同様です」とフォースメド氏は言う。
全国的な孤独の蔓延？ EUの調査によると、スウェーデンの人口の約14％が時々または常に孤独を感じていると報告しており、これはEU平均よりわずかに高い。
スウェーデンの統計機関であるスウェーデン統計局が2024年に行った別の調査では、スウェーデンの成人の8％には親しい友人が一人もいないことが判明した。
スウェーデンの心理学者であり、より深い関係を築く方法に関するハンドブック『The Power of Friendship』の共著者であるダニエル・エク氏は、スウェーデンでは寒く暗い冬が文化的要因とともに人々の社交意欲をそぐ可能性があると主張する。
「スウェーデン人の考え方は、他人に迷惑をかけるべきではないというものです。私たちは個人的なスペースを非常に重視しており、緊張を解くのに苦労します」と彼は言います。スウェーデンの住宅も役割を果たす可能性があるとエク氏は示唆する。
住宅の 40% 以上が 1 人だけで占められており、スウェーデン公衆衛生局の 7 月の報告書では、このグループの孤独感がより高いことが示されています。
ヤスミン・リンドバーグさんには、友人たちと交流する時間がもう少し与えられました
ストックホルムにあるアポテック・ヒャルタットの本社でマグヌッソン女史は、フレンドケア・プロジェクトをより広範囲に展開するかどうかを決定するのは時期尚早だが、これまでの自己評価調査の結果は、フレンドケア計画の参加者の生活満足度が開始前と比べて高いことを示していると述べた。
フォースメド保健大臣は薬局チェーンの取り組みを監視している。
「これはとても興味深いことだと思うので、私は彼らがやっていることを見守っています」と彼は言う。 」[But] 政府がこれを拡大したり、税額控除などを行ったりするという約束はするつもりはありません。」
Apotek Hjärtat は、Forssmed が 2023 年に開始した「Together Against involuntary孤独」と呼ばれるビジネスネットワークの一部でもあります。
このイベントには、イケア、ホスピタリティ チェーンのストロベリー、スウェーデン最大の協同組合住宅連盟である HSB など、北欧の主要ブランド約 20 社が参加し、孤独に立ち向かうための経験や戦略を共有するために集まります。
マグナッソン氏は、ネットワーク内の他の企業からフレンドケアプロジェクトに対してすでに「多くの関心」が寄せられていると述べた。他の企業の代表者も、この薬局チェーンのオンライン孤独研修に参加している。
マグナッソン氏は、「これは、協力するアプローチとはまったく異なるものです。競争を無視して、代わりに『私たちが抱えているこの共通の障害にどうやって対処できるか』を考え出す分野で企業として協力することです。」と述べています。
-（ゲッティイメージズ経由）
スウェーデンのヤコブ・フォルスメド保健大臣は、この計画を注意深く監視していると述べた
今月初め、スウェーデン北部のピテオで別のプロジェクトが立ち上げられ、健康増進と社会的包摂の向上を目的として、20の企業が従業員にコンサートや演劇などのグループ文化体験に参加するための健康補助金を提供した。
心理学者のエク氏は、この種の取り組みが社会的交流の増加に対する「敷居を下げる」のにプラスの影響を及ぼし、ひいてはより深い友情と孤独感のレベルの低下への道を開く可能性があることに同意する。
しかし、彼は、北欧諸国の孤独にも影響を与えている可能性のある潜在的な構造問題のいくつかについて、さらなる研究と考察を求めている。
「社会で何が起こっているので、私たちは出会い、つながるためにそのような低い敷居を持たなければならないのでしょうか？それは注目すべき重要なことだと思います」と彼は言います。エク氏は、スウェーデンの高い失業率（8.7％）、所得格差の拡大、スウェーデンの若者が経済協力開発機構加盟27カ国の平均よりも多くの時間をデジタル機器に費やしていることを指摘する。
「収入の差は重要です。イベントや場所へのアクセスのしやすさも重要です。都市をどのように構築するかが重要です」とエク氏は言います。 「したがって、将来の計画を立てるには、これらの構造に注目することが重要です。」
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#スウェーデンの労働者が孤独と闘うフレンドシップアワーを試行
2025-12-30 04:04:00