ジャカルタ、CNBC インドネシア – プラプウォ・スビアント大統領は、賃金に関する政府規則(PP) No 49/2025に署名した。 PP は 2021 年の PP 番号 36 の第 2 修正です。この PP は水曜日 (2025 年 12 月 17 日) に制定され、公布と同時に以下の手順で発効しました。 2025 年 12 月 17 日。
政府は検討の中で、この規制変更は2023年の憲法裁判所（MK）判決第168号の命令に基づいて行われたものであり、また労働者や労働者のまともな生活のための購買力を維持し、事業の継続と国家経済の安定を維持するために行われたと述べた。
この新しい PP では、労働者と事業主体間のバランスを考慮して地域賃金審議会によって決定される特定の指数またはアルファの使用や、人間らしい生活を必要とする最低賃金 (KHL) など、いくつかの変更が行われます。
プラボウォ氏はPPの中で、賃金上昇の公式は次のように規定している。
- インフレ + (経済成長 x アルファ)
この場合、Prabowo 氏は、特定のインデックスの数値 (別名アルファ) が 0.5 ～ 0.9 のアルファ範囲になると判断しました。
ヤシエリ人材大臣（メナケル）は、アルファの利用は州間の最低賃金格差を縮小するための是正手段として意図されていると強調した。
同氏によると、この要素は経済成長への労働の貢献を反映するだけでなく、地域内で低すぎる、または高すぎると考えられる賃金格差がある場合の調整ツールでもあるという。
アルファ値が増加したとしても、賃金計算式の構造は変わっていない、とヤシエリ氏は強調した。基本的な式は依然として、以前の規制で規定されているように、インフレと経済成長の合計にアルファを乗じたものを指します。
変化は指標範囲の規模にあり、これにより地方自治体により広い政策余地が提供されるようになりました。
インドネシア全土で同時に 6.5% 増加した 2025 年の UMP の決定とは対照的に、2026 年の UMP の増加は地域によって確実に異なります。政府は、憲法裁判所の判決を受けて規制を起草する時間が限られているため、昨年の政策は状況に応じたものであると考えている。
新たな制度では、調整指数の額を0.5～0.9の範囲内で自治体に決定する権限が与えられる。
CNBC インドネシア調査のシミュレーションでは、0.5 ～ 0.9 のアルファ範囲を使用すると、各州の UMP の増加にばらつきが生じます。
高い経済成長基盤を持つ多くの州は、名目ベースで最大の賃金上昇を記録する可能性がある。逆に、経済圧力が低い地域やインフレが限定的である地域では、調整は小さくなるでしょう。
以下は、アルファ (0.5 ～ 0.9) を使用した名目ルピア額に基づく 2026 年の UMP 増加のシミュレーション結果です。
アルファ 0.5 を使用した場合、名目増加に基づいて UMP が最大増加する可能性がある 10 州については、次のとおりです。
写真: CNBC インドネシア調査
アルファ 0.5 による UMP 増加の予測
次に、アルファ 0.6 を使用した場合に、名目増加に基づいて UMP が最大増加する可能性がある 10 の州:
写真: CNBC インドネシア調査
アルファ 0.6 による UMP の増加が予測される
次に、アルファ 0.7 を使用した場合の名目増加に基づいて UMP が最大増加する可能性がある 10 州は次のとおりです。
写真: CNBC インドネシアリサーチ
アルファ 0.7 での UMP の増加が予測される
次に、アルファ 0.8 を使用した場合の名目増加に基づいて、UMP が最大増加する可能性がある 10 州は次のとおりです。
写真: CNBC インドネシアリサーチ
アルファ 0.8 による UMP の増加が予測される
最後に、アルファ 0.9 を使用した場合に、名目増加に基づいて UMP が最大増加する可能性がある 10 の州:
写真: CNBC インドネシア調査
アルファ 0.9 による UMP の増加が予測される
CNBC インドネシア調査
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(EVW/EVW)
2025-12-20 10:15:00
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