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2025-12-17 23:44:00
BPの取締役会は、就任2年も経たないうちにマレー・オーチンクロス氏を解任した後、石油会社の再建を目指して初の女性最高経営責任者を任命した。
予期せぬ経営陣の刷新により、オーチンクロス氏は即時最高経営責任者を辞任するが、来年末までは顧問の役割に留まる。
同氏の後任には、元エクソンモービル幹部でオーストラリアの石油会社ウッドサイド・エナジー社の責任者であるメグ・オニール氏が就任する。 BP社のトレーディング責任者であるキャロル・ハウル氏は、オニール氏が4月にトップの職に就くまで同社を経営することになる。
次期石油会社トップはBP初の女性最高経営責任者であり、世界トップ5の石油会社のトップとなる初の女性となる。彼女の任命は、BPが同社のトップ職に外部から採用した初めてのことでもある。
BPのこの5年間で3人目のCEOの突然の任命は、わずか数週間後に明らかになった。 BPはアルバート・マニフォールドを取締役会長に任命。マニフォールド氏は、失敗に終わった石油会社のグリーンエネルギー政策導入の試みを統括したヘルゲ・ルンド氏の後任となった。
この再編は、英国の石油会社が事業改善に向けた新たな取り組みを模索していることの表れと受け止められるだろう。 競合他社に比べて株価と収益が遅れている エクソンモービルやシェルと同様に、石油とガスの生産拡大を犠牲にしてグリーンエネルギープロジェクトを長年追求してきた。
BPのグリーン戦略は、2020年に同事業を総合エネルギー企業に変革するためにルンド氏に任命された前社長のバーナード・ルーニー氏によって策定された。しかし、この移行は世界的な石油とガス価格の上昇によって損なわれました。 2023年にルーニーが電撃退任。
オーチンクロス氏は、今年初めにエネルギー転換のスピードに対する同社の「見当違いの」楽観主義を非難し、計画されている再生可能エネルギーへの取り組みを数十億ドル削減し、焦点を伝統的な石油とガスに戻すことでBPを「根本的にリセット」すると株主に約束した。
マニフォールド氏は、「近年は進歩が見られるが、株主への価値を最大化するために必要な革新的な変化を起こすには、より一層の厳格さと勤勉さが必要である」と述べた。
2021年からウッドサイドを率いるオニール氏は、以前はエクソンモービルで23年間勤務していた。彼女のリーダーシップの下、ウッドサイドはBHPグループの石油部門と合併して、評価額400億ドル（300億ポンド）の世界トップ10に入る独立系石油・ガス生産会社を設立し、ウッドサイドの石油・ガス生産量を2倍に増やした。
オニール氏は「並外れた資産ポートフォリオを持つBPには、市場でのリーダーシップを再確立し、株主価値を高める大きな可能性がある」と述べた。
オーチンクロス氏は木曜日に退社する。 BPは水曜夜遅くに同氏の辞任を警告するまで、後任探しのプロセスを公に発表していなかった。
ピカリング・エナジー・パートナーズのダン・ピッカリング最高投資責任者は、「これは明らかに注目度の高い採用であり、おそらくBPの株主が求めていた変化の一部だろう」と述べた。
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