26 歳のベンジー・レスリーは、「適切な環境を作り出すことで人々のパフォーマンスが向上する」と信じています。ビジネスの数字がこれを裏付けている、と彼は言う。
「当社の従業員は熱心に働いています」と彼は言い、自分の成功は従業員のおかげであると認識しています。そのため、彼はできるだけ快適に仕事ができるよう努めるだけでなく、労働時間などについても可能な限り柔軟に対応します。毎年年末に、従業員が賞品の輪を回すことができる「サンタ レスリー インセンティブ」を企画しています。
レンジローバー イヴォーク
今年は好成績を収めているため、ボックス内の賞品もそれに応じて、バルセロナへの旅行からレンジローバー イヴォーク (45,000 ユーロ) までとなっています。しかし、iPhone、iPad、ゲームも… Connect Management の CEO 兼創設者は、チームをカントリー ハウスへの 2 日間のクリスマス休暇にもてなしました。
レスリーは 2019 年に広告業界の仕事を辞め、2020 年に会社を設立しました。成功が大きくなるにつれ、それをチームと共有したいと考えました。しかし、それだけではありません。クリスマスを前に、チームはアルディでも略奪行為に見舞われ、90秒以内にできる限りのものを手に入れる時間が与えられた。彼らが集めたものはすべて、後に地元のフードバンクに寄付されました。
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#英国のCEO従業員にレンジローバーなど豪華な年末プレゼントをプレゼント
2025-12-17 20:02:00