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2025-12-14 14:00:00
精神保健部長は、スウィンドンのNHSサービスは深刻な人材不足に悩まされており、若者たちは看護師のキャリアにもはや魅力を感じておらず、代わりにTikTok動画で収入を得る魅力に気づいていると警告した。
ソーシャルメディアと見かけの幸運」インフルエンサー「蓄積できるものは、 健康管理 とNHSスタッフは警告している。
スウィンドン自治区議会の成人と子どもの概要および精査委員会で、バース、スウィンドンおよびウィルトシャー統合ケア委員会の精神保健およびプライマリケア担当ディレクターであるゴードン・ムブティ氏は、特に地域内での医療提供が直面する主な課題の1つとして「労働力」を挙げた。 精神保健サービス。
マイク・デイビス市議会議員に詳しく説明を求められたとき、同氏は次のように説明した。 NHS。退職したばかりの人もいますし、民間部門で働く予定の人もいます。
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「保健医療、NHSは最も過酷でストレスの多い労働環境の一つとして認識されており、若者はもう看護師になりたがらない。彼らはそのような厳しい環境で働くことに魅力を感じていない。彼らは人々がTikTok動画を作成し、それで大金を稼いでいるのを見ている。」
同氏はさらに、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミック後、精神保健サービスに対する圧力が強まり、初期の懸念事項についてかかりつけ医に相談しない人が多いと指摘した。一方、ジェイコブ・マクスウィーニー医師は、研修パイプラインの「ボトルネック」のためNHSでの定職に就けない2万人の若手医師のうちの1人だ。
英国医師協会（BMA）が明日午前7時からストライキを実施し、数千件の治療がキャンセルされると予想されるストライキを実施する理由の1つは、賃金と同様に失業のボトルネックというやっかいな問題である。
ランカスター出身のマックスウィーニー医師（25）は、NHSでの最初の2年間の訓練を終えたが、NHSには十分な訓練場所がないため、不規則な臨時シフトを除いて現在は失業している。 病院 イギリスで。
これらは医師が大学卒業後の最初の2年間の勤務後に入る専門研修の場であり、8年かかることもあるコンサルタントへの道における医師のキャリアの次の段階となる。
ヤコブは言いました 鏡: 「2週間も勤務のシフトが取れず、月末に家賃を払える保証もありません。8月からこの仕事をしていますが、最初の数か月間は本当に不安で本当に恐ろしかったです。医者の診察が必要な患者がたくさんいて、私は家に座って必死で仕事をしています。」
初夏に発表されたNHSの10か年計画では、2028年までに研修先を1,000か所追加することが約束されていた。しかし、今年の2年間の段階では1万件の求人に対して3万人以上の医師応募者があった。
この3万人の応募者の多くは海外からの医師であり、ジェイコブ氏は英国で訓練を受け、NHSに2年間勤務した医師への雇用保証を求めている。
#若者は看護師ではなくTikTok動画を作りたがっている人材不足の中NHS長官が警告