マンチェスター・ユナイテッドの会計年度第1四半期の営業利益は、12カ月前の同額700万ポンドの損失と比較して1,300万ポンドに増加し、最高経営責任者オマール・ベラダ氏は、これはジム・ラトクリフ卿が「過去1年間に下した難しい決断」によるものだと述べた。
ラトクリフ氏が2024年2月に最大のマイノリティオーナーになって以来、予算調整には約450人の人員削減が含まれており、これにより従業員数は約800人になる。イネオスの会長はまた、サー・アレックス・ファーガソンの大使としての役割も終了し、年間約200万ポンドを節約し、ユナイテッド従業員の無料昼食を削減した。
ベラダ氏は、「これらの好調な財務結果は、クラブの変革を力強く進めているマンチェスター・ユナイテッドの回復力を反映している。過去1年間に我々が下した困難な決断の結果、コストベースが持続的に低くなり、長期的にスポーツと商業パフォーマンスの向上に向けてクラブを推進するためのより合理的で効果的な組織が整備された。これが我々の男子チームと女子チームへの投資に役立ち、プレミアリーグと女子スーパーリーグでそれぞれ6位と3位に位置している」と述べた。
クラブの現金および現金同等物は1億4,960万ポンドから8,050万ポンドに減少し、スポンサー収入はユナイテッドとテゾスとの契約終了後にトレーニングキットパートナーを失ったことにより9.3%減の4,700万ポンドとなった。トレーニング キットのスポンサーシップに関して、将来のパートナーと生産的な話し合いが続けられていると考えられます。
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