カメルーン：フランスのバナナ大手の子会社を警告 – アフリカ経済

これらの告発は、元または現在働いている約50人の労働者の証言に基づいている。そこには、12時間から15時間の労働時間、不当な解雇、10年勤務した後でもめったに与えられない在職期間などが記載されています。

彼らはまた、バナナ農園で何時間も農薬と接触し、ほとんどの場合は保護を受けずに過ごしたことについても話します。 「市場、特にヨーロッパ市場に輸出されるバナナを生産するために、私たちは農薬を使用していますが、その中には非常に危険なものもあり、欧州連合内で禁止されているものもあります。 NGOアクションの仕事における尊厳に関するキャンペーンマネージャー、クロエ・ルセット氏はこう説明する。 フランスを援助してください。 通常、ある程度の保護具を装備する必要があります。しかし、作業員から送られてきた写真やビデオで私たちが見たこと、そして証言で語られたことは、実際には人々はこの装置を持っていないということです。 »

労働条件と環境への影響

3,000ヘクタールの農園周辺に住む一部の住民も、空中散布や廃水の排出に不満を抱いている。 Plantations du Haut-Penja (PHP) 内の労働条件に関する文書化作業は 10 年以上前に始まりました。本日、これは子会社の行動についてラ・コンパニー・フルティエールに警告することを目的とした正式な通知であると、同社社長のアンリ・ニョー・マンガ・ベル氏は述べている。 トランスペアレンシー・インターナショナル・カメルーン : « 私たちは戦争屋ではありません。最初のステップは、これらの株主に対し、現地子会社が運営上課せられている警戒義務を尊重するよう圧力をかけるよう求めることだ。 »

オー＝パンジャのプランテーションが支配的 バナナの輸出 カメルーン：ほぼ80％。昨年は１５万３０００トンが輸出され、その大部分が欧州向けだった。同社は市場シェアを拡大しており、フランスの親会社であるラ・コンパニー・フルティエールは、特にNGOのWWFと提携してオーガニック製品を開発している。

給与改善は依然として続く」 不十分 »

最初の警報以来、努力が払われてきたとクロエ・ルセ氏は断言するが、彼女によれば、依然として不十分なままだという。 「 現場では改善されていると言われました。例えば、私たちは10年ちょっと前に給料をもらっています。またまたインフレが起きたので、またまた嬉しいです。ただし、PHP の親会社である Compagnie Fruitière には法的義務があり、特にフランスの法律を尊重する必要があります。 警戒義務に関する法律。 そして、私たちが観察しているのは、地上で観察されているすべての問題に比べて、警戒計画が非常に不十分であるということです。 »

The Fruit Company はこれに反応し、次のように考えています。 報告された声明は深刻であり、ポリシーにまったく対応していません » 当社およびその子会社の。彼女はこう思い出します。 数年間にわたって警戒計画と汚職防止行動規範を締結してきた »。

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