保健当局は、クリスマスに祖父母を守るため、子供たちにインフルエンザの予防接種を受けさせるよう保護者に緊急の訴えを出した。
記録的な感染者数の急増の中で、少なくとも6つの病院がすでに「重大インシデント」を宣言している。 インフルエンザ それに伴い、新型コロナウイルス時代のマスク着用義務も再導入された。
イングランドの病院の病床数は、感染したインフルエンザ患者で占められており、すでにこの時期としてはこれまでよりも多くなっており、「ピークは見えていない」という。
英国の医療指導者らは、他の病院も感染抑制のため面会禁止措置を導入しており、英国はこれまでで最悪のインフルエンザシーズンを迎える可能性があると考えている。
しかし、安全上の懸念にもかかわらず、英国医師協会（BMA）は、研修医の給与と労働条件をめぐる口論を受けて来週、5日間のストライキを実施する計画を立てていた。
26％の賃上げを要求している数千人の医師（かつては若手医師として知られていた）が、12月17日から12月22日まで退職する予定だ。
彼らの給与は過去 3 年間ですでに 28.9 パーセント増加しており、5 日間のストライキごとに、 NHS 活動の損失とカバーコンサルタントへの残業代として約3億ポンド。
しかし、この行動を阻止する土壇場の試みとして、政府は BMA に提案を出し、BMA はこれからその提案をメンバーに提示する予定である。
写真は、首都でインフルエンザの感染者が増加する中、ウィチャペルのロイヤル・ロンドン病院で今朝、A&Eに入るためにトロリーに並ぶ患者たち。
病院の責任者らは、「計算された」混乱を懸念していた――病院の人員配置体制が「非常に脆弱」な時期に、次のような事態が予想される中、 クリスマス 休日や冬の病気は「騒乱」を引き起こし、患者は「受け入れがたい治療」を受ける大きなリスクにさらされることになる。
BMA研修医委員会委員長のジャック・フレッチャー博士は本日、「この申し出は、何千人もの研修医が自分たちの職業とその将来のために立ち上がる用意があることを示した結果である」と述べた。
「ストライキ行動を取るべきではなかったが、誤解しないでください。ストライキ行動が私たちをここまで導いたのです。」
「私たちは政府に対し、問題の規模を認識させ、訓練の数と優先順位に関する措置で対応するよう強制しました。
「しかしながら、この提案は英国で働く医師の総数を増やすものではなく、医師の給与を回復させるものでもありませんが、これは依然として政府の権限の範囲内です。」
「加盟国がこれでストライキを中止するのに十分だと考えるのであれば、紛争を終わらせるために国民投票を実施するつもりだ。」
「しかし、そうではないという明確なメッセージを政府が我々に与えてくれれば、政府は争議行為を止めるためにさらに踏み込む必要があるだろう。」
ストライキが計画通りに決行されれば、2023年3月に長期化している給与紛争が始まって以来、研修医らによるストライキは14回目となる。
NHSイングランド最高経営責任者サー・ジム・マッキー氏は昨日、インフルエンザによる入院者数が来週までに3倍、さらには4倍に増加する可能性があり、「国家的な対応」が必要になる可能性があると認めた。
また、それは11月中旬の5日間にわたるストライキからわずか数週間後に行われることになる。
しかし、ウェス・ストリーティング保健長官は本日、自身の提案を受けて少なくとも1月までストを延期しないというBMAの決定を「驚くべき」かつ「BMAの長い歴史の中で最も恥ずべき出来事」と呼んだ。
同氏は、「医師らは私に仕事、特に海外からの不当な競争に応えてほしいと頼んだが、この包括的なオファーは、現在応募している研修医にさらに多くの仕事を提供し、英国で訓練を受けた卒業生を優先し、研修医の懐に資金を還元することで実現するだろう」と語った。
「これはすでに実現された28.9パーセントの賃上げに基づいています。
「私たちは、自国の人材を優先し、研修医が現在直面している仕事の獲得競争を半減させるための緊急法案の準備に24時間体制で取り組んできましたが、それが現在検討の対象となっています。」
「しかし、それが起こり得るのは、研修医が協定を受け入れ、ストライキを終了することに投票した場合のみです。
「このオファーは今後BMA会員に送られることになるが、BMAは来週NHSに対するストライキの懸念を継続することを選択した。」
「一年で最も被害が大きい時期に合わせて行われるクリスマス・ストライキを中止できるよう、BMAに対し、投票が行われた後、1月にストライキの日程を変更する機会を与えると私が提案したため、これは完全に回避できた。」
「BMA指導部がこれを拒否したことに驚いています。
「NHSが最悪の事態に備えているため、NHSの同僚たちは今週、シフトをカバーするためにクリスマスの予定をキャンセルし、患者たちは手術をキャンセルされることになるということだ。
「BMA指導部が患者や他のスタッフ、そしてNHS自体にこのような苦痛を与えることを選んだ意図的な軽率さが理解できません。
「これはBMAの長い歴史の中で最も恥ずべきエピソードの一つだ。」
保健専門家らもクリスマスを目前に控えた今回の行動を「残虐であり、騒乱を引き起こすことを意図したものだ」と決め付け、BMAに対し中止を繰り返し求めてきた。
高齢者運動団体シルバー・ヴォイスのディレクター、デニス・リード氏はデイリー・メール紙に、「何千人もの病気で虚弱な高齢者が威厳に欠け、すきま風が吹きすさぶ廊下に閉じ込められ、深刻なインフルエンザの流行の最中にある中で、常駐医師らは今回のストライキのために考えられる最悪の時期を意図的に選んだ」と語った。
「ホリデーシーズン中に緊急にNHSが必要になったら、どんなクリスマスが待っていることでしょう。
「BMAは、この季節ならではのお祭り的な善意と慈善精神を示し、冬の危機が終わるまでストライキを延期すべきだ。」
NHS指導者が公共交通機関内で咳やくしゃみをする人々にマスクを着用するよう呼び掛けたことを受け、今朝ロンドン・ウォータールー駅では電車の乗客がマスクを着用している
一方、NHS最高経営責任者サー・ジム・マッキー氏は、 「これはBMA委員会のまったく無謀な行動です。」
「最新の争議行為のタイミングは、患者ケアの混乱を最大限に高めることを目的としていることは明らかで、ちょうどインフルエンザの感染者が急増し、病院にとって一年で最も危険な時期を迎えているときに行われる。
「NHSは過去2回のBMA争議行為で混乱を最小限に抑えるために全力を尽くしてきたが、今回は患者の安全を守るために多大な努力が必要になることをBMA常駐医師委員会は絶対に承知しており、この決断は恥ずべきことである。」
前例のない介入として、英国とアイルランドの王立医科大学22校を代表する王立医科大学アカデミー（AMRC）もBMAに対し、医師がストライキを計画しているかどうか雇用主に告げるべきではないとする「指導を放棄する」よう求めていた。
王立医科大学アカデミー会長のジャネット・ディクソン博士は、「争議行為の是非についてコメントするのは私たちではなく、この紛争では真の意味でどちらの側にも立たないが、すべての医科大学の分野横断的な利益を代表する機関として、この重要な時期にさらに5日間の争議行為が患者に及ぼす影響を懸念している」と付け加えた。
「そこで、我々は双方に対し、この痛ましい紛争をきっぱりと終わらせるためにできる限りのことをするよう呼びかけており、できることなら支援する用意がある」と述べた。
英国での流行状況を監視する監視プログラムによると、英国でのインフルエンザ入院者数は、昨年の同じ期間で2倍以上、2023年と比べて10倍になっている。
数字によると、先週はベッドだけでも毎日平均1,717床がインフルエンザ患者によって使用されており、2024年の1,098床、2023年の160床よりも増加した。
英国医師協会（BMA）の幹部らは、政府が「信頼できる計画」を提示できなかったため、「ストライキの日程をさらに発表する以外に選択肢はなかった」と主張した。写真は、先月ロンドンのセント・トーマス病院の外でピケットラインに並ぶ研修医たち
このうち 69 人が重症治療を受けており、これは昨年記録された 39 人のほぼ 2 倍です。
変異型インフルエンザ H3N2 株が前例のない感染者数を引き起こしていると考えられています。
サブクレードKまたは「スーパーインフルエンザ」と呼ばれる、 夏の間に7回変異し、以前の免疫を回避するのに役立ち、専門家の間で警戒を引き起こした。
NHSのワクチン接種担当責任者のキャロライン・テミンク氏は、「家族が一緒にお祝いの準備をする中、クリスマスまでにインフルエンザから身を守れるかどうかは今が勝負だ」と語った。
「子供たちはスーパースプレッダーであり、若い年齢層でインフルエンザ感染が急速に増加しているため、子供たちにワクチン接種を受けることは、特に脆弱な祖父母や愛する人にとって、重篤な病気を予防する最良の方法の1つです。」
インフルエンザ症例の増加により、バーミンガム、ソリハル、スタッフォード、ストーク・オン・トレントを含むウェスト・ミッドランズの少なくとも6つの病院で重大インシデントが宣言されている。
クイーンエリザベス病院、ヒースランズ病院、グッドホープ病院と近くのソリハル病院を管轄するバーミンガム大学病院NHS財団トラストは、「極度の圧力」を理由に警告を発した。
同信託は、すべての病院のソーシャルメディアサイトに、A&E部門が大きな需要に直面していると投稿した。
一方、ノースミッドランズ大学病院（UHNM）は、深刻な緊急事態または生命を脅かす緊急事態の場合にのみA&Eを使用するよう人々に呼びかけています。
この発表は、ロイヤル・ストーク大学病院とスタッフォード郡病院の両方を対象としている。
ケイティ・ソープ最高執行責任者（ＣＯＯ）は、重大インシデントを宣言するという難しい決断により、入院患者や救急車を待っている人々のサービスを安全に保つための特別な措置を講じることが可能になると述べた。
スコットランドでは、NHSエアシャー・アンド・アランも、「インフルエンザを含むウイルス性呼吸器感染症の急増」による「重大な圧力」を受けて、すべての病院での「定期訪問」を中止した。
ルイシャム病院で働くある外科医は、人員不足や患者がインフルエンザで倒れたため「かなり窮地に立たされている」こともあり、手術のキャンセルを余儀なくされたとデイリーメールに語った。
感染者数への警戒の中、ロンドン、バークシャー、サリー、リンカンシャー、シュロップシャー、オックスフォードシャーの一部の病院ではここ数週間、マスク着用の義務規定が課されている。
いくつかの重度のインフルエンザが教室に蔓延する中、英国全土の学校も一時閉鎖や特別な予防措置を取ることを余儀なくされている。
インフルエンザ症例の増加により、バーミンガムを含むウェスト・ミッドランズの少なくとも6つの病院で重大インシデントが宣言された。写真は、12月9日、クイーン・エリザベス病院の外に駐車された救急車の列。
研修医は全医師の約半数を占めます。 NHS。
BMAは、初年度の研修医の給与は2008年と比べて実質で21％低いと主張した。
同社は、グループの給与の価値が損なわれ始めたと主張する17年前の水準に給与を戻すことを求めている。
この主張は、小売物価指数（RPI）と呼ばれるインフレの尺度に基づいています。これには住宅費が含まれており、他のいくつかのインフレ尺度よりも高い物価上昇が示されています。
しかし、政府はRPIは時代遅れであると述べています。
代わりに、消費者物価指数 (CPI) を使用してインフレと賃金上昇を計算します。
CPI は、家庭用品のバスケットに基づいて商品とサービスのコストを調べます。
政府はCPIの指標を用いて、研修医の現在の給与は公平だと主張している。
健康シンクタンク、ナフィールド・トラストの分析によると、CPIを使用した場合、給与は2008年以来5パーセント減少したという。