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団塊の世代、Y 型、Z 型、アルファ型…世代間の調和を図るという使命を担う人事

1764770933 Indeed – YouGov の調査によると (2025 年 8 月 25 日に発表、フランスの従業員と求職者 1,127 名を対象に実施)従業員の 66% は、会社にはあらゆる世代が代表されていると信じていますが、若者は献身的でなく、年配者は適応力が低いという固定観念は依然として残っています。しかし、4分の3は、高齢者の経験が彼らの仕事を豊かにすることを認識しています。そこには 世代の多様性 したがって、それは資産であると同時に緊張の源でもあるようです。 「今日、すべてのビジネスは複数の世代にまたがっています。本当の課題は、これらの世代間のつながりを生み出すことです」と、IESEG の准教授であり、この本の共著者であるエロディ・ジェンティーナ氏は強調します。 世代間経営の課題 （デュノー）。 #団塊の世代Y #型Z #型アルファ型世代間の調和を図るという使命を担う人事