新しい調査によると、コンピューティング学生の 4 人に 1 人は現在女性です

オンライン ラボ ホスティング プラットフォーム Go Deploy による高等教育統計庁 (HESA) データの新しい分析によると、英国でコンピューティングの学位を学ぶ女性の割合が初めて 25% に上昇しました。

この調査では、IT、エンジニアリング、テクノロジーの学位を取得した5年間にわたるジェンダー表現を調査し、英国のテクノロジー系人材のパイプラインを多様化する取り組みがゆっくりではあるが着実に進歩していることを浮き彫りにしている。しかし、この数字は、この分野がまだどこまで進歩しなければならないかを強調している。教育課程と労働力の両方で依然として男性が多数を占めており、現在、情報通信部門の 70.4% が男性従業員によって占められている。

コンピューティング学位における女性の割合が 5 年間で 20% から 25% に上昇

調査では、一貫した上昇傾向が示されています。
• 2019/20 年には、コンピューティング学生全体の 19.9% を女性が占めました。
• 2023/24 年までに、その数字は 25.3% に上昇し、48,415 人の女性が登録しました。

この期間を通じて学生の総数は増加しましたが、女子学生の参加の伸びは男子学生の伸びを上回りました。

学部レベルでも進歩が見られます。現在、女性は次のように構成しています。
• エンジニアリングおよびテクノロジー学部生の 19.8% (2019/20 年の 18.2% から増加)
• コンピューティング学部生の 21.1% (同期間の 17.1% から増加)

これらの変化は依然として小さいですが、大学プログラム内の文化的および構造的変化を示す勇気ある指標です。

労働力は依然として男性が圧倒的に多い

教育の改善にもかかわらず、英国のテクノロジー労働力は依然としてジェンダーバランスからは程遠いです。 ONS のデータによると、情報通信分野の仕事の 70% 以上が男性によって占められており、この割合は過去 5 年間でほとんど変わっていません。

Go Deployは、早期教育の進歩を加速させなければ、業界は根深い人材格差を永続させる危険があると警告している。

「早期に開始し、ロールモデルを示し、コミュニティを構築する」: コンピューター サイエンスの女子学生からの洞察

Go Deploy は、スタッフォードシャー大学のコンピュータ サイエンス学士のオーレリア ブレゾフスカ氏に話を聞きました。彼女は、改善はされているものの、女子学生は依然として数で大きく劣っていると感じていると述べました。

「私のコースの女性と男性の比率は約 1:9 だと思います」と彼女は言いました。 「それだと自分が少数派だと感じてしまうかもしれない。」

ブジェゾフスカ氏は、変化は大学よりずっと早い段階で始まる必要があると考えている。

「女性の受け入れを増やすためには、早期に始める必要があります。初等中等学校で女性のロールモデルや教師を増やしましょう。マイノリティーを支援するクラブやコミュニティを作りましょう。高等教育だけですべてを補うことはできません。」

彼女は、対象を絞ったプログラム、奨学金、女性技術者組織とのパートナーシップが大きな変化をもたらす可能性があると付け加えた。

「もし特定の講師たちが、私が望む変化になるよう励ましてくれなかったら、私は道に留まることはなかったでしょう。」

Go Deploy の分析 表現力はゆっくりではあるが改善されていることがわかります。同団体は、特に英国が重大なデジタルスキル不足に直面し続けているため、学校、大学、雇用主全体でより体系的な介入が必要であると述べている。