経営者らは予算案を提出したが、彼ら自身はそれを「悪いが、可能性しかない」と定義している。それが悪い、異論はないが、それが可能であるだけだというのは、ばかばかしい発言です。コストを削減するためと、より賢明かつ効率的に予算資金を振り向けるために、役立つ手段は何百もあります。このことは、野党、独立系経済学者、雇用者団体が策定に着手した「代替予算」に見ることができる。かなりの数の提案が重複していることは注目に値します。これは、社会の大部分がそれらを支持していることを意味します。
「Continuing the Change」では一連の施策を導入
予算案の第2読会までに、保険料や税金を引き上げることなく予算が3％の赤字に収まるように、約束された支出を18億ユーロ以上削減することが盛り込まれた。
PP の説明によると、2026 年の成長率が想定の 10% ではなく 5% と仮定すると、政権維持費は 2 億 7,400 万ユーロ削減される可能性がある。恒久的に空席となっている5,500人の職員ポストを廃止し、公務員のボーナスを閣僚給与の額に制限することで、1億3,800万ユーロを節約できる可能性がある。
PPは、他の国家構造と同様に、内務省、国家税務局、DATO、KPKの来年の賃金上昇率を5%に制限するよう主張している。これにより、州は 2 億 4,000 万ユーロ以上の費用を節約することになります。司法制度の給与引き上げが約束された15％ではなく最大5％になれば、7,300万ユーロの節約となる。
「窃盗や貯金箱のための資金が排除され、法執行組織や司法制度、つまり権力クラブの法外な給与増加が削減されたことにより、税金や保険を引き上げる必要がなくなるだけでなく、企業、若い家族、医療、文化、労働者を支持する政策のための資金さえも残された」とPPは述べている。
PPによれば、「貯金箱」が中心的な予算であり、4億ユーロの削減を提案しているという。この予算の何にお金が使われているかが明確ではないため、すべての支出を表に記載する必要がある、とPPは主張する。
削減が提案されているもう一つの要素は資本プログラムであり、77億ユーロに膨れ上がっているが、これは明らかに履行不可能である。提案では、プログラムを5億ユーロ削減し、「袋に入ったお金」がなくなるように、地方自治体のプロジェクトの前払いは、準備ができたプロジェクトと建設許可を得た場合にのみ支払われるべきであるとしている。
PPは自動昇給の仕組みを廃止したいと考えている。雇用主団体も同様のことを望んでおり、予算の改善に向けたビジョンを広め、それによって国庫が7億4,200万ユーロ以上節約できると指摘している。この企業の計算の詳細は次のとおりです。
国家機構の維持コスト（人件費を除いた現在の総コスト）を 2025 年の水準に維持すると、4 億 8,000 万ユーロ以上を節約できることになります。
司法制度のコストを 2025 年の水準に抑えることで、1 億 800 万ユーロ以上の節約が可能となる可能性があります。
雇用主 PP-DB が「中央予算」で政府の闇資金である 9 億 9,000 万ユーロ以上の不足があると見ているのと同様に、少なくとも 3 億ユーロは削減できる可能性がある。そして彼らは、資本プログラムが膨らみすぎて実行不能であるため、少なくとも2億3,400万ユーロの投資がそこから「吸い取られる」可能性があると信じている。そして彼らは国家機構のコストに特別な注意を払っています。彼らによれば、予算維持のすべての部門にとって、来年の給与引き上げは5パーセントであるべきであり、2桁の成長を遂げる特殊部門があるべきではないという。
この平等かつ公正な賃金引き上げが実施されれば、「安全保障」部門だけで 2 億 5,500 万ユーロ以上が節約されることになります。司法保護にかかる費用（法務省への）は、現在設定されている費用より2,300万ユーロ少なくなります。他の分野（高等教育機関、医療、教職員）では、1 億 7,700 万ユーロの節約になります。司法府が予算の 5% 増加に適合すれば、納税者は 7,300 万ユーロを節約できることになります。
企業らは、固定資産税評価を更新する時期が来たと主張している。現在の価値を 2 倍にすると、少なくとも 11 億ユーロの追加収益がもたらされます (1 億 4,000 万ユーロ以上の付加価値税を含む)。この措置は市町村の活性化効果をもたらし、市町村の状況を安定させ、予算全体にも好影響を与えるものと考えております。
この方向にはまた、 市場経済研究所（IMI）の考え毎年、改革案を盛り込んだ「代替予算」を作成している。 IPIの専門家らは、20/10ルールに従って「公共部門の従業員数を大幅に削減し、人件費を制限する」必要があると考えている。これは次のことを意味する：公共部門の従業員数を国内全従業員の最大20％に削減し、連結予算の人件費をGDPの10％に制限する。今後3年間で公共部門の従業員約10万人を解放する。
IPIは、釈放時に支払われるべき報酬の支払期間の最適化と延長（最長2年間）に資金を提供するための特別基金を通じた行政職員の釈放メカニズムの創設を提案している。
来年の州歳入歳出決算は国会で第２読会と最終採択に向けて進められている。水曜日の午後には予算委員会の主要会議が予定されており、午後6時に「予算窃盗反対」の大規模な抗議活動が発表される。支配者たちにはまだ正気を取り戻し、国家を破産へと追いやるポピュリズムを放棄するチャンスが残されている。火曜日、欧州委員会は、予算案はEUの財政要件を満たしていないと警告した。
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2025-11-27 10:45:00
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#貯金箱予算に対して前例のない戦線が形成された