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2025-11-26 18:46:00
予算で発表された措置により、一部の年金貯蓄者は国民保険（NI）を支払わずに年金に投入できる金額が打撃を受けることになる。
2029年からは年間2,000ポンドの上限が設けられ、給与犠牲と呼ばれる方法を用いて雇用主と従業員のNI拠出金から保護されることになる。
現在、労働者が雇用主と合意して支払うことができる金額には、はるかに高い上限が設けられており、この制度は労働者の年金への支払いを奨励する手段とみなされている。
この措置により、2029年にはNIへの追加拠出金が47億ポンド調達されると予算責任局（OBR）は試算している。
給与犠牲により、給与が国民保険料（NIC）や所得税に影響される前に、労働者と雇用主が給与から差し引かれる金額を合意し、年金に振り替えることができます。労働者はより高い給与を「犠牲」にしますが、給料小切手のたびに非課税の金額をポットに受け取ります。
レイチェル・リーブス財務相は、現行制度は「ボーナスを非課税で年金に充てることができる」高所得者や金融サービス従事者に有利だと述べた。
リーブス氏は、給与犠牲額の2000ポンドの上限は「現実的な措置」であり、低・中所得者が「これ以上税金を払わずに」この制度を利用し続けることができることを意味すると述べた。
給与犠牲政策は、企業が支払う雇用主国民保険拠出金（NIC）の総額も削減するため、上限が設定されると、企業にとってNICの請求額が高くなるか、特典を提供するかどうかの再考を意味する。
この上限により、2,000ポンドを超える給与犠牲拠出には職員と企業の両方にNICSが発生することになる。基本税率で所得税を支払っている労働者は 8% の税率で NICS を支払い、高税率の納税者は 2% を支払います。雇用主は NIC に 15% の料金を支払います。
民間部門の従業員の約 3 分の 1、公共部門の従業員の 10 分の 1 が、年金貯蓄のために給与犠牲制度を利用しています。英国歳入税関の分析によると、2024年には約770万人の従業員が利用したという。
元年金大臣で現在LCPのパートナーであるスティーブ・ウェッブ氏は、給与犠牲による国民保険の支払い期限までの期間は3年以上あり、首相がOBRの試算値である47億ポンドを調達する可能性は低いことを意味すると述べた。
「この変更を2029年まで実施しないという決定は、企業にとって、この新たな負担を緩和または廃止するために給与と年金の提供方法を再構築する大きな機会となる」とウェッブ氏は述べた。
「この政策では首相の期待額のほんの一部しか調達できない可能性が高い。」
元年金大臣でもあるロス・アルトマン男爵夫人は、現行の給与犠牲制度は個々の企業と労働者がそれぞれ納税義務を軽減する合意に基づいているため「不透明」だが、提案されている変更は「それにさらに拍車をかけることになる」と述べた。
「雇用主には追加の国民保険費用が発生し、手取り給与が減る可能性があり、さらに年金制度の変更に伴う管理コストも発生します。
「雇用主は、これを変更するのに管理コストがかかるだけの価値がないと判断し、すべてを廃止するかもしれない」と彼女は付け加えた。
「全体として、英国の貯蓄を増やすという点では、これはマイナスだと思います。」
年金業界の他の関係者らは、減税措置の廃止により企業が予定されていた昇給額を削減し、年金全体への拠出額が減少する可能性があると示唆した。
ブリック・ローテンバーグのパートナー、アレックス・フォスター氏は「雇用主が拠出金を抑制することを期待している」と述べた。
#首相が年金減税減額