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2025-11-26 12:26:00
2025 年 11 月 26 日
ロスマン氏はファミリービジネス協会がAfDとの協議に応じた後、同協会を脱退する。協会がその戦略を擁護する一方で、フォルヴェルクなど他の会員も批判的な立場をとっている。
ドラッグストアチェーンのロスマンは、ファミリービジネス協会の会員資格を終了した。その理由は、AfDとの対話を求めるという同協会の決定が物議を醸していることだ。 『WirtschaftsWoche』紙によると、同社の広報担当者は「われわれは協会の姿勢を支持せず、会員資格を停止した」と述べた。この動きは、伝統的なドラッグストア大手とドイツの家族経営企業の擁護団体との大きな決別を示すものだ。
当然の結果を伴う政治的変化
同協会は10月、ベルリンのドイツ銀行支店で開かれる議会の夜に初めてAfD代表を招待した。同協会のマリー=クリスティーン・オスターマン会長は、連邦議会のAfD議員との「接触禁止」を解除することでこの決定を正当化した。この方針変更は複数の会員企業からの抵抗に遭っている。
『WirtschaftsWoche』が報じているように、家電メーカーのフォルヴェルク社も批判的な姿勢をとっている。同社は協会の経済政策の内容を共有しているが、「個々の策定を批判的に見ている。特に政治的周辺勢力に対処する際に解釈の余地を与える場合には」としている。
赤い線としての基本的な民主主義の価値観
フォルヴェルク氏にとって、企業の位置づけは常に基本的な民主主義的価値観と一致していなければならないことは明らかです。
『ターゲスシュピーゲル』紙によると、声明によると、同社は協会が「過激派の立場との明確な境界線に疑いの余地のない明確なコミュニケーション」を提供することを期待しているという。ヘンケル・フライセネットなどが加盟する別の協会会員であるエトカー・コレクションKGは、政治的議論についてはコメントを避けた。
協会会長、対話への意欲を擁護
ファミリービジネス協会会長のマリー・クリスティーン・オスターマン氏は、新しい方針を擁護する。今週発表した声明で同氏は、道徳的排除によってドイツの有権者の4分の1が引き返すよう説得できるという期待は裏切られたと述べた。
「今、役立つ唯一のことは、善と悪という単純な分類を超えて、AfDの内容を扱うことだ」と彼女は『ターゲスシュピーゲル』で引用している。同時に、オスターマン氏は「私たち家族経営者はAfDが参加する政府を望んでいない」と明言した。党の世界観は、協会の基本的な自由と市場経済の信念と一致しません。
ビジネスパンクチェック
AfDにどう対処するかに関する議論は、ドイツ経済を微妙な境界線に沿って二分している。 対話と距離。 同協会は現実主義に基づいているが、ロスマンのような企業は明確な境界線を引いている。 この展開は、政治的立場が企業にとって戦略的要素になりつつあることを示しています。 今日、ブランドは経済的だけでなく、社会政治的にも地位を確立する必要があり、評判やビジネス関係に目に見える影響を及ぼします。
ファミリービジネスには次のような根本的な疑問が生じます。 経済政策上の利益は、企業価値と衝突する前にどこまでできるでしょうか? 事例が示すのは 社会二極化の時代には、伝統的なビジネスと政治の分離はもはや機能しません。 企業は、 価値観をビジネス戦略に統合する – あるいはその結果を受け入れて生きるか。
よくある質問
- 政治的立場は企業にどのような影響を与えるのでしょうか?
政治的位置づけは、ブランドの認識やビジネス関係に直接影響します。企業は自社の価値観を明確に定義し、すべてのパートナーシップや協会のメンバーシップにおいて一貫してそれを実践する必要があります。矛盾は顧客やパートナーによってすぐに認識され、信頼の喪失を引き起こす可能性があります。 - ファミリービジネスは、政治的に物議を醸している団体の役職にどのように対処すべきでしょうか?
ファミリー企業は、協会の立場を積極的に形成し、明確なレッドラインを定義し、内部の批判から撤退に至るまで、これらの制限を超えた場合には一貫して行動する必要があります。自分の価値観を社内外に透過的に伝えることが重要です。 - 政治的立場による風評リスクに対して特に脆弱なのはどの業界ですか?
小売業や消費財などの消費者関連業界は、顧客が価値観の不一致に直接反応する可能性があるため、より高いリスクを抱えています。しかし、B2B企業はまた、価値の互換性に従ってサプライチェーンを調整しようとしているビジネスパートナーからのプレッシャーの増大も感じている。 - 企業団体は会員を失うことなく政治対話を行うにはどうすればよいでしょうか?
協会は、早い段階で会員を巻き込んだ政治的位置付けのための透明性のあるプロセスを確立する必要があります。すべての政治勢力との対話と誤解を避けるコミュニケーションのための明確なガイドラインを持つことが重要です。協会内で価値観について定期的に議論することは、合意を見つけるのに役立ちます。
出典: 「wiwo.de」、「シュピーゲル」
#ロスマン氏AfD対話講座を理由にファミリービジネス協会を脱退