TravelPerk が「Perk」にブランド変更、従業員の非中核業務の排除を目指す

企業旅行管理プラットフォーム トラベルパーク は、「旅行と支出を 1 つのインテリジェントな AI ネイティブ プラットフォームで統合する」取り組みとして、Perk にブランド名を変更しました。

パーク氏は、今回のブランド変更は、同社が「従業員が本業以外で行う目に見えない非中核的な仕事」と定義する「シャドーワーク」の排除に近づくことを目的としていると述べた。これには、旅行の予約、経費の申告、請求書のコーディング、承認の監督などのタスクが含まれます。

Perk が Forrester Consulting から委託された調査によると、これらのタスクには企業に年間約 17 億ドルのコストがかかることがデータで示されました。この調査には、米国、英国、フランス、ドイツ、スペイン、オランダの 6 つの経済国と 20 の業界の 700 人を超える財務、人事、IT の「意思決定者」と 8,000 人の従業員からの回答が含まれています。

「10 年以上前、私たちは仕事のための移動から生じる摩擦を取り除くことから始めました」と Perk の CEO 兼共同創設者である Avi Meir 氏は述べています。

「時間が経つにつれて、人々が本業以外で行っている小さくてイライラする作業は、旅行中に隠れているだけではなく、どこにでもあることに気づきました。問題を真に解決するには、まずその規模を把握する必要がありました。調査の数字には私さえ驚きました。従業員 1,000 人の企業が、シャドー ワークで毎週約 7,000 時間を失う余裕があるでしょうか。Perk は、企業に仕事を簡素化し、人々に時間を取り戻すために必要な燃料を提供します。」

同社は、シャドーワークを排除するという同社の使命は、これらのタスクを自動化するAIネイティブモジュールである支出管理機能によって強化されると述べた。さらに、企業は「Perk Pay」を活用し、従業員に使用できる物理的なカードを与えることができ、支出の一元管理に役立つとパーク氏は述べた。

以前はバルセロナに本社を置いていたPerkは、リブランドの一環として世界展開にも注力しており、現在はロンドンとボストンに二重本社を設立していると述べた。

1月にはスイスを買収した 経費管理テクノロジー会社ヨコイ 金額は非公開であり、総額2億ドルのシリーズE資金調達も発表した。

昨年 1 月、Perk は次のことを発表しました。 シリーズD-1延長ラウンドは1億400万ドル 1月に。 6月には、 シカゴに本拠を置くAmTravを買収 米国での地位を強化するために