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上院は月曜日、新たな出産休暇の創設を承認し、2027年1月1日から親が子どもを迎えるためにそれぞれ最大2か月追加で取得できるようにした。この追加の出産休暇は、既存の産休・育休に加えられるもので、2026年の社会保障予算案の措置の1つである。
発効日について議論されており、当初の文言は2027年7月以降に生まれた、または養子縁組された子供に対する発効について規定されている。下院議員らは発効日を2026年1月1日に繰り上げることに投票した。上院議員はこの日を2027年1月1日に延期することに投票した。
出生率の低下に直面した「人口再軍備」を目的としてエマニュエル・マクロン大統領が2024年1月に発表したこの休暇は、両親が同時に取得することも、両親と交互に取得することもできる。
上院議員らは、特に父親のどちらかが子どもと二人きりで過ごせるよう、仕事の分担をより良くするという野望を込めて、両親が少なくとも1か月の休暇を同時に取得してはならないという下院議員が導入した条項に戻った。彼らはまた、この休暇を分割できないよう投票した。
女性と男性の平等を担当する大臣のオーロール・ベルジェ氏にとって、それは親に「より柔軟な対応を与える」問題であり、例えば産褥期に母親がサポートを必要とするケース、つまり出産後の母親に時々起こるこうした鬱状態を思い起こさせる。
社会党のローレンス・ロシニョール上院議員は、「生後2カ月間の母親と子どもの間」だけのつながりではなく、「将来の精神的負担をより公平に分配するための」条件となる「良い措置」を歓迎した。
補償額は政令で決定する必要があり、政府は初月は純給与の70％、2カ月目は60％を補償することを示している。
ローレンス・ロシニョール氏は、男性の平均収入が依然として女性より高い一方で、この措置が父親にとって魅力的なものであり続けるよう、収入の減少がそれほど大きくないよう求めた。
この新しい休暇は育児休暇に代わるものではなく、子供が3歳になるまで取得でき、月額約400ユーロを受け取ることができる。
#さらなる柔軟性を与える上院2027年1月1日から新たな出産休暇の創設を承認