Best of BS Opinion: 雇用は増加、都市は拡大、気候変動が行動を促す |オピニオンスペシャル

2026 年のインドスキルレポートでは、雇用適性が 56.35% まで上昇し、世界的な AI 人材ハブとしての地位を固めていることが示されており、インドの労働力は大幅な書き換えの真っ最中です。 AI 専門家は 60 万人を超え、その数は 2027 年までに 2 倍になると予想されており、この変化は紛れもないものです。ギグエコノミーも拡大しており、2030 年までに 2,350 万人の労働者が雇用される見込みです。しかし、楽観的な見方の下には、次のようなギャップが潜んでいます。 私たちの最初の編集フラグ。 労働保護のないギグワーカー、大企業と中小企業の間での不均等なAI導入、性別や地域を超えた頑固な格差。 AI が形づくる未来には、今後 10 年間の雇用で古い不平等が深まらないようにするために、厳しい政策の移植が必要となるだろう。

私たちの机の上の次のファイルは健康保険からのものです。 ここで私たちの第 2 回の編集メモは Irdai の Bima Sugam プラットフォームは 12 月にデビューする予定です。 National Health Claims Exchange、ABHA ID、Cashless Everywhere などのデジタル アップグレードにより、すでにシステムの円滑化が始まっていますが、保険金請求の解決にはまだ多くの課題が残されています。 ２０２４─２５年に保険会社は９万４２億４７００万ルピー相当の３２６０万件の保険金請求を処理したが、支払いは依然として不足している。普及率はGDPの3.7％にとどまり、自己負担額は依然として39.4％にとどまっており、デジタル配管だけで信頼を修復することはできません。

保険からベレンに移動します。 アルナバ・ゴーシュはこう書いています、COP30の困難な週を経ても、世界の気候外交は依然として守られない約束のリストになる危険性があります。同氏は、世界には信頼できる財政ロードマップ、より公平な適応資金、公正な移行計画、そしてコミュニケではなく結果をもたらす連合に基づいて構築された「行動銀行」が必要だと主張する。インドの投資主導のアプローチは、この道が可能であることを示している、と彼は言う。

その間、 アミット・カプーアがレンズを広げる インドの都市へ。同氏は、人間中心の設計がなければ、インドは自動車中心のモビリティ、立ち入り禁止区域、気候変動の脆弱性を2050年のインフラに定着させるリスクがあると主張する。プネ、チェンナイ、アーメダバード、スーラトなどの都市では、意図的なデザインで何ができるかを垣間見ることができますが、インドでは依然として計画能力、最新のシステム、ガバナンスに組み込まれたデザイン思考が必要です。

ついに、 サブホモイ・バタチャジーのレビュー アニ・ダスグプタさん 新たなグローバルの可能性では、なぜ気候変動対策が政治の見出しではなく、分散型の地上レベルの実験を通じて前進することが多いのかを探ります。この本は、ラーギリの取り組みから 15 分圏内に至るまで、約 90 のインドの都市の例を取り上げ、インドの都市化の遅れが、実際には古いシステムが固まる前に、より環境に優しいシステムを構築するチャンスである可能性があることを示唆しています。