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今日のNIU |数百人のNIU学生がキャリアイベントで雇用主とつながりを作る

ニウ キャリアサービス は、10月8日にNIUのコンボケーションセンターで開催された全専攻インターンシップおよびジョブフェアに従業員120名と学生700名以上を歓迎しました。学生たちは、インターンシップ、フルタイム、パートタイム、学生の就職先を検討しました。このイベントには、学部生、卒業生、大学院生、卒業生、地域住民が参加できました。今年のフェアでは Career Fair Plus アプリが導入され、学生にインタラクティブなマップと、雇用主を調査するための履歴書やツールをアップロードする機能が提供されました。このユーザーフレンドリーなアプリは、学生がイベントをより効率的にナビゲートするのに役立ちました。Bella Alfaro 氏、Solberg Manufacturing, Inc. のマーケティング コーディネーター、2024 年マーケティングおよび 2025 年 MBA NIU 卒業生。ソルベルグ・マニュファクチャリング社のマーケティング・コーディネーターであり、NIUの2024年マーケティングおよび2025年MBA卒業生であるベラ・アルファロ氏は、「1年目の採用担当者であり、新卒の新卒者として、キャンパスに戻れたのは素晴らしいことだった」と語った。 「洗練された履歴書から自信に満ちた自己紹介に至るまで、学生たちがいかに準備ができていてプロフェッショナルであるかに心から感銘を受けました。NIUのようなキャリアフェアは、学生が自分の快適ゾーンから一歩踏み出し、自信を築き、キャリアを通じて役立つネットワーキングとコミュニケーションのスキルを身につけるのに不可欠です。」「NIU が Adobe と提携してクリエイティブ キャンパスになって以来、キャンパスでは信じられないほどの興奮が見られました」と Adobe のシニア カスタマー サクセス マネージャー、ケビン ブライアントは述べています。 「Adobe Express で自分自身をブランド化したいと熱望している卒業生の 4 年生から、初めて当社のツールを発見した 2 年生まで、インスピレーションはあらゆる場所にありました。」「非常に多くの学生が幅広い業界の組織とつながる機会を活用しているのを見るのがとてもうれしかったです」と、雇用主エンゲージメント部門のアシスタントディレクター、ステフ・ホーガン氏は述べました。 「Career…

今日のNIU |数百人のNIU学生がキャリアイベントで雇用主とつながりを作る

ニウ キャリアサービス は、10月8日にNIUのコンボケーションセンターで開催された全専攻インターンシップおよびジョブフェアに従業員120名と学生700名以上を歓迎しました。学生たちは、インターンシップ、フルタイム、パートタイム、学生の就職先を検討しました。このイベントには、学部生、卒業生、大学院生、卒業生、地域住民が参加できました。

今年のフェアでは Career Fair Plus アプリが導入され、学生にインタラクティブなマップと、雇用主を調査するための履歴書やツールをアップロードする機能が提供されました。このユーザーフレンドリーなアプリは、学生がイベントをより効率的にナビゲートするのに役立ちました。

Bella Alfaro 氏、Solberg Manufacturing, Inc. のマーケティング コーディネーター、2024 年マーケティングおよび 2025 年 MBA NIU 卒業生。

ソルベルグ・マニュファクチャリング社のマーケティング・コーディネーターであり、NIUの2024年マーケティングおよび2025年MBA卒業生であるベラ・アルファロ氏は、「1年目の採用担当者であり、新卒の新卒者として、キャンパスに戻れたのは素晴らしいことだった」と語った。 「洗練された履歴書から自信に満ちた自己紹介に至るまで、学生たちがいかに準備ができていてプロフェッショナルであるかに心から感銘を受けました。NIUのようなキャリアフェアは、学生が自分の快適ゾーンから一歩踏み出し、自信を築き、キャリアを通じて役立つネットワーキングとコミュニケーションのスキルを身につけるのに不可欠です。」

「NIU が Adobe と提携してクリエイティブ キャンパスになって以来、キャンパスでは信じられないほどの興奮が見られました」と Adobe のシニア カスタマー サクセス マネージャー、ケビン ブライアントは述べています。 「Adobe Express で自分自身をブランド化したいと熱望している卒業生の 4 年生から、初めて当社のツールを発見した 2 年生まで、インスピレーションはあらゆる場所にありました。」

「非常に多くの学生が幅広い業界の組織とつながる機会を活用しているのを見るのがとてもうれしかったです」と、雇用主エンゲージメント部門のアシスタントディレクター、ステフ・ホーガン氏は述べました。 「Career Fair Plus を初めて使用したことで、誰にとっても体験がよりアクセスしやすく、魅力的なものになりました。」

秋のキャリアフェアに先立って、学生はキャリアサクセスクリニックで雇用主、卒業生、キャンパスパートナーとネットワークを築く機会がありました。

今年の新たなパートナーシップには、NIUの人材管理協会(SHRM)支部が含まれており、フェアに参加する直前に、同僚の学生に簡単な面接のヒントと自信を高めるものを提供しました。

「キャリアフェアの様子を想像するときに最も思うのは、皆が協力しているのを見て歩き回るときの誇りの気持ちです。学生が採用担当者とネットワークを作り、自分のキャリア目標について熱心に話し合っているのを見るのは爽快でした」とNIU SHRM支部のキャンパスエンゲージメント担当副社長のハンター・エゲルホフ氏は語った。 「キャリアサービスの助けがなければ、私たち学生はこのような機会を得ることができませんでした。NIU SHRMが提携し、イベントに貢献できたことは素晴らしい経験でした。」

全専攻のインターンシップおよびジョブフェアに加えて、キャリアサービスは経営学部、工学部および工学技術学部、会計学部による 2025 年秋のキャリアフェアの開催を支援し、雇用主の参加を支援し、学生に一貫した調整された経験を保証しました。

2025 年秋のフェアに向けて、キャリア サービスは初のキャリア サクセス クリニックを開催しました。そこでは、20 名の雇用主、卒業生、キャンパス パートナーがボランティアとして 150 人以上の学生にネットワーキングと履歴書について指導しました。 アドビ クリエイティブなツールをハイライトし、 勇敢な キャリア準備コースを共有しています。

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執筆者について: nipponese

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