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コンサベーション・インターナショナル(CI)はボゴタ-コロンビア、ナイロビ-ケニア、ケープタウン-南アフリカ、ヨハネスブルグ-南アフリカ、アクラ-ガーナでコミュニケーションマネージャーを募集しています

場所: ボゴタ (コロンビア)、ナイロビ (ケニア)、ケープタウン (南アフリカ)、ヨハネスブルグ (南アフリカ)、アクラ (ガーナ)申請期限: 2025 年 12 月 7 日 (東部標準時午後 11 時 49 分)ジョブID: 2604 コンサベーション・インターナショナルについて 30年以上にわたり、 コンサベーション・インターナショナル (CI) 人類の利益のために自然を守ることに取り組んできました。組み合わせる 科学、政策、フィールドワーク、金融CIは、生物多様性、気候の安定性、人間の幸福を維持する最も重要な生態系の保護に焦点を当てています。 存在感のある 30か国 およびプロジェクトにまたがる 100か国以上、CIとのコラボレーション 政府、市民社会、先住民族、地域社会、民間部門のパートナー、世界の寄付者。これらの提携により、人々と自然が繁栄するための革新的で持続可能なソリューションが生み出されます。 ポジションの概要 の コミュニケーションマネージャー ~において極めて重要な役割を果たすことになるだろう シードファンド配信チーム、この影響力の高い取り組みの戦略的コミュニケーションのニーズをサポートします。 の シードファンドは、コンサベーション・インターナショナルによって管理されており、以下を提供しています。 タイムリーかつ戦略的な支援…

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2025-11-13 11:45:00

場所: ボゴタ (コロンビア)、ナイロビ (ケニア)、ケープタウン (南アフリカ)、ヨハネスブルグ (南アフリカ)、アクラ (ガーナ)
申請期限: 2025 年 12 月 7 日 (東部標準時午後 11 時 49 分)
ジョブID: 2604

コンサベーション・インターナショナルについて

30年以上にわたり、 コンサベーション・インターナショナル (CI) 人類の利益のために自然を守ることに取り組んできました。組み合わせる 科学、政策、フィールドワーク、金融CIは、生物多様性、気候の安定性、人間の幸福を維持する最も重要な生態系の保護に焦点を当てています。

存在感のある 30か国 およびプロジェクトにまたがる 100か国以上、CIとのコラボレーション 政府、市民社会、先住民族、地域社会、民間部門のパートナー、世界の寄付者。これらの提携により、人々と自然が繁栄するための革新的で持続可能なソリューションが生み出されます。

ポジションの概要

コミュニケーションマネージャー ~において極めて重要な役割を果たすことになるだろう シードファンド配信チーム、この影響力の高い取り組みの戦略的コミュニケーションのニーズをサポートします。

シードファンドは、コンサベーション・インターナショナルによって管理されており、以下を提供しています。 タイムリーかつ戦略的な支援 重要な生物多様性保護区を保全し、 回収不能な炭素貯蔵量。基金はまた、 「カントリーパッケージ」—野心的な目標を達成するために政府、民間部門、慈善活動、多国間パートナーを連携させる包括的な国家プログラム 森林と気候の目標

これまでのところ、 七か国—ペルー、コンゴ民主共和国、ガボン、ガーナ、パプアニューギニア、コンゴ共和国がカントリーパッケージを開始しており、追加の国も現在開発中です。

シードファンドのパートナーには以下が含まれます コンサベーション・インターナショナルフランス政府ロブ・ウォルトン財団、そして ゴードン&ベティ・ムーア財団。これらの機関は協力して、 1億1,500万ユーロを高めることを目標にしています。 2億ユーロ 森林、マングローブ生態系、泥炭地、海洋、そしてそれらに依存するコミュニティを保護するために。

主な責任

コミュニケーション マネージャーは、シード ファンドのコミュニケーションとアウトリーチ戦略を管理および実行し、可視性、一貫性、CI のブランドとミッションとの整合性を確保します。この役割には、説得力のある物語を伝え、世界中の視聴者に基金の知名度を高めることができる、積極的で戦略的なコミュニケーターが必要です。

主な職務

  • 戦略的コミュニケーションとブランディング
    • シード ファンドの社内外のコミュニケーション活動を管理および調整します。
    • すべてのコンテンツが組織の雰囲気、スタイル、ブランドのガイドラインに沿っていることを確認してください。
    • 基金の目的を明確にし、整合性を確保するために、寄付者、パートナー、一般の人々へのメッセージを確認、編集、改良します。
  • コンテンツ制作とメディア関係
    • プレスリリース、特集記事、ファクトシート、販促資料の草案、編集、配布を行います。
    • メディアの問い合わせに対応し、基金の代表者とのインタビューを調整します。
    • 報道を強化するために、ジャーナリストや報道機関との強力な関係を構築および維持します。
  • デジタルおよびウェブコミュニケーション
    • ウェブサイトやその他のデジタル プラットフォームを含む、ファンドのオンライン プレゼンスのデジタル コンテンツを管理します。
    • CI のデジタル コミュニケーション チームと連携して、Web サイトが最新かつ正確で、検索可能性が最適化されていることを確認します。
    • オンライン公開前にコンテンツの品質保証を監督します。
  • 監視、評価、学習
    • コミュニケーション活動を追跡し、特定のキャンペーンや取り組みのパフォーマンスに関するデータを収集します。
    • アウトリーチ戦略を改善するための分析的な洞察と推奨事項を提供します。
    • 定期的な進捗状況と影響レポートの作成に貢献します。
  • ステークホルダーの関与と知識の共有
    • パートナー国全体にわたるシード基金の活動の影響を強調するストーリーテリングとメッセージングをサポートします。
    • プロジェクト チームと外部パートナー間の内部コミュニケーションを促進し、情報の流れを確保します。
    • 主要なイベント、ワークショップ、パートナー会議のコミュニケーション面を企画し、サポートします。

労働条件

  • ポジションの根拠となるのは、 ケニア、ガーナ、南アフリカ、またはコロンビア
  • いくつかの 海外旅行(最大30%) が必要になる場合があります。
  • 世界的なコミュニケーション需要を満たすために、場合によっては労働時間の延長や従来とは異なる労働時間が必要となる場合があります。
  • 柔軟な勤務体制については面接時にご相談させていただきます。

資格

必須

  • 学士号 コミュニケーション、ジャーナリズム、国際関係、広報、または関連分野。
  • 4 ~ 6 年の専門的経験 コミュニケーション分野、できれば非営利、自然保護、開発分野で。
  • 強い 口頭および書面によるコミュニケーションスキル、説得力のある視聴者をターゲットにしたメッセージを作成する実証済みの能力を備えています。
  • 管理経験 マルチプラットフォーム通信、印刷物、デジタル、ソーシャルメディアを含む。
  • 優れた企画力と組織力、厳しい期限の下で複数の優先事項を管理する機能を備えています。
  • チーム志向の考え方 多様な利害関係者間で協力的な関係を構築する実証済みの能力。
  • チームの使用言語は次のとおりです 英語;流暢に フランス語および/またはスペイン語 非常に望ましいです。
  • 快適な作業環境 ペースの速い異文化環境 最小限の監督のもとで。

好ましい

  • との経験 Microsoft SharePoint、コンテンツ管理システム、またはデータベース ツール。
  • の背景 ナレッジマネジメント、学習教材のデザインと配布を含みます。
  • 精通し モニタリングと評価 (M&E)、指標の開発とデータの分析が含まれます。
  • のスキル クライシスコミュニケーション そして戦略的対応計画。

主要なコンピテンシー

  • 複雑な問題を説得力のあるストーリーに変換する能力を備えた、戦略的かつ創造的なコミュニケーター。
  • 寄付者、政府、メディア、コミュニティなど、多様な聴衆に影響を与え、参加させることに長けています。
  • コミュニケーションを調整するのが得意 グローバルチーム 複数のタイムゾーン。
  • ~に対するコミットメントを示した 環境の持続可能性、生物多様性保全、気候変動対策。

申請手順

応募するには、候補者は以下を提出する必要があります。

  • 現在の概要/履歴書、 そして
  • カバーレター 関連する経験、役割への関心、コンサベーション・インターナショナルの使命をサポートする動機を概説します。

申請書は次の期限までに受け取らなければなりません 2025 年 12 月 7 日 (東部標準時午後 11 時 49 分)

詳細および応募については、Conservation International Careers Portal をご覧ください。

機会均等に関する声明

コンサベーション・インターナショナルは、 雇用主の機会均等 包括的で多様な労働力の構築に取り組んでいます。資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認や性表現、性的指向、国籍、障害、年齢、その他の保護された地位に関係なく、雇用の考慮を受けます。

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免責事項: Global South Opportunities (GSO) は採用組織ではありません。お問い合わせにつきましては、公式団体へ直接お問い合わせください。 GSO では申請書を処理できないため、申請書を GSO に送信しないでください。毎日大量のメールを受信するため、すべてのお問い合わせに返信できない場合があります。ご理解のほどよろしくお願いいたします。


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執筆者について: nipponese

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