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たとえフランス・トラヴァイユが発表した最新の数字が示したとしても、失業率が低い（7%）という状況では、 雇用情勢の悪化 国家レベルおよび地域レベル（1 年間で +4.7%）では、INSEE とノルマンディー地域が状況をさらに改善するために調査を実施しました。
「2050年までに労働者が20万人減る」
同研究所の地域ディレクター、フランソワ・ジットン氏は、「私たちの目標は、近年よりも幅広いシナリオでこれらの仕事に就く人材を探すことです」と説明する。
「このアプローチは、雇用主の要求を満たすために求職者を訓練することで構成されます」と彼は説明します。求職者の人口だけではもはや十分ではありません。すべての地域とノルマンディー地域で高齢化が進んでおり、今後数年間で資産の減少の影響を受けるリスクがあるため、焦点を広げる必要があります。 2050年までに労働者は20万人減る。」
住民の6人に1人が活動をしていない
数字は一目瞭然です。人口 334 万人のうち、15 ～ 64 歳の 6 人に 1 人が失業しています。学生でも退職者でもない。彼らは3つのグループに分けられ、失業期間が1年未満の人が9万8,600人、1年以上仕事がない人が7万500人、在宅、退職前、長期病気、投獄などの理由で職を探していない人が16万9,000人である。
国家レベルで「収入が低いため」失業者の66％は卒業証書を持たず、23％は交通手段をほとんどまたはまったく持たず、非活動的な人の3分の2は女性、2％は一人暮らしが多く、所有者はわずか36％に過ぎない。
この研究によると、ノルマンディーの西と東の間には明確な境界線もあります。 「マンシュ州の失業率が15％未満であっても、ル・アーブル、エーグル、あるいはセーヌ・マリティーム県のブレスル・ヴィミュー渓谷では失業率が20％を超えている」と詳しく述べている。ウール県の大部分とセーヌ＝マリティーム県全域が地域平均を上回っています。 »
「これは地域ごとに行われるだろう」
この研究の開始者らは、この研究は「雇用から遠く離れた人々の問題だけでなく、雇用主の問題も理解することを目的としている。訓練、流動性、採用方法の適応、雇用などのいくつかの手段を活性化することを目的としている」と述べている。 ポジションの種類とその魅力を明確に定義する »。
「私たちの目的は、世界規模の行動計画に到達することではありません」とフランソワ・ジットン氏は結論づけています。これはパートナーと協力して地域ごとに行われます。私たちはすべてのステークホルダーとともに行動しなければなりません。 »
#この地域の西と東の間には明確な境界線がある #雇用に関してはすべてのノルマン人が平等ではない