年金改革の一時停止は早ければ11月12日に検討される

「社会保障は脅威にさらされています。短期的な課題は、回復軌道に貢献する2026年の予算を社会保障に提供し、私たちを良い軌道に乗せることです。」労働大臣ジャン・ピエール・ファランドーは議員らにこう宣言した。彼にとって、 「システムは脅かされており、その基盤そのものがアンバランスになっている」。

大臣は次のように述べました。 「2025年末には230億ユーロの赤字」 (…)。何もしなければ、来年は290億ユーロになるだろう。」 彼によれば、 「当初の文書では、2026 年に社会保障赤字を 175 億ユーロに削減する計画であり、これは傾向状況と比較して 110 億ユーロの改善です。 (…) 要求される取り組みは公平かつ共有されなければなりません。 »

ジャン＝ピエール・ファランドーはこう付け加えた。 「空白年の原則を含め、当初の文章を発展させるような修正には前向きだ」 首相の発表後、特に人々を呼び起こした 「少額年金の雪解け」 など 「学びのサポート」。彼はこう続けた。 「停止時間は [de la réforme des retraites] 有意義な時間になるはずです »。彼は発表した 「仕事と年金に関する会議を立ち上げる」 と 「ソーシャルパートナー」。

「私たちは、見習いに対する従業員拠出金の免除を完全に廃止する代替案を検討する用意があります。」ジャン＝ピエール・ファランドーは付け加えた。 2025 年以前は、実習生は社会貢献または一般社会貢献 (CSG) の大幅な免除の恩恵を受けていました。これは、実習生の純給与が総給与に非常に近かったことを意味します。 2025年には、この優遇措置はすでに縮小されており、最低賃金総額（約900ユーロ）の50％を超える給与部分は従業員拠出金とCSGの対象となる。

PLFSS 2026は現段階で、さらに踏み込んで、2026年1月から新規契約に対するこの免除を完全に撤廃することを提案している。社会問題委員会では、生態学者、共産主義者、PS、LFI、RN、LR、LIOTだけでなく、ルネサンス派の議員も含め、各方面の多くの議員がこの措置に反対した。幹部によると、この拠出金の免除は次のことを意味します。 「16億ユーロ」 社会保障の収入のうち。

「私たちの共通の目的は、学習を維持することである必要がありますが、予算の取り組みを合理化することでもあるはずです。なぜなら、私たちは現在、この公共政策の立ち上げと推進の段階を終えており、成功しているからです。」ファランドウ氏はそう言った。

同氏はまた、海外領土に特有の社会負担の免除計画の削減についても変更を受け入れる姿勢を示した。 「正しいカーソルを見つけるために議論することができます」 (…) 見せたと思う [ces dernières semaines] 私が聞いていたこと [de] あなたのコメント [et] 提案。 »

現段階ではコモンロー退職者のみを対象とする2023年の年金改革の中止に関して、マティニョン氏が次のように述べたことを思い出した。 「関係者の拡大にオープン」特に 「長いキャリア」。