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2025-11-03 12:00:00
リーダー： 今年の初め、私は新入社員とかなり緊密に仕事をし始めました。彼はとても優しそうに見えましたが、すぐに彼がうまくいっていないことが明らかになりました。彼は何度かZoomで私に吐き出しましたが、私はそれを性格の相性、マネージャーとのコミュニケーションの問題、スキルのギャップのせいだと考えました。数か月後に彼が解雇されたとき、私は驚きませんでした。彼には申し訳ないと思ったので、私は連絡を取り、LinkedIn に推薦状を書いて彼の就職活動を手伝うことに同意しました。
#元同僚についてさらに詳しく知りました今は彼を助けたくない