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2025-11-03 11:00:00
世界中の多くの政府が重要だと考える産業の保護に動いており、IMFや世界貿易機関などの国際機関が脇に追いやられている今、トランプ大統領退任後の世界通商の新たなルールを定義するかどうかは、主に世界の二大経済大国である米国と中国にかかっているとロドリック氏は考えている。同氏は、再生可能エネルギーを促進する中国の20年にわたる取り組みに特に熱意を持っており、これは他国や経済の他の分野にも適用できるモデルとなる可能性があると述べた。主に中国の技術進歩の結果、太陽エネルギーは現在非常に安価になっているため、テキサス州のような赤い州でさえも急速に太陽光発電容量を拡大しています。そして、今や世界最大の自動車市場となった中国の電気自動車産業の成長のおかげで、安価な中国製EVが他の多くの国に輸出されている。 「私たちはこのグリーン移行について、誰もが実現可能だと考えていたよりもはるかに進んでいます。そしてそれは誰も予測しなかったメカニズムを通じて起こりました」とロドリック氏は語った。
同氏は著書の中で、中国のグリーンエネルギー構想の成功の鍵は、採用されたツールの幅広さと、それらを適用する柔軟性にあったと主張している。中国政府はEV新興企業にベンチャーキャピタル、補助金、カスタマイズされたインフラ、専門トレーニング、原材料への優先アクセスを提供した。しかし、トップダウンの生産計画を課すのではなく、詳細の多くを企業に任せました。 「中国の開発主義の特徴は実験的なアプローチである」とロドリックは書いている。 「中央政府は広範な目標を設定します。その後、さまざまな産業政策がさまざまな業界や場所に展開され、その後、綿密な監視が行われ、反復され、必要に応じて改訂されます。」
ロドリック氏はまた、補助金、税額控除、産業研究への公的支援を提供することでグリーン移行を促進することを目的としたバイデン政権の産業政策にも多くの点で好感を抱いた。トランプ大統領はこれらの政策の多くを廃止することに忙しい。ロドリックは将来的にはそれらを復元することをサポートするでしょう。同氏はまた、米国を含む各国が、重要だと考える特定産業を保護するために対象を絞った関税を適用することを認めることを主張しているが、米国の労働力の10パーセント未満を雇用している製造業だけに焦点を当てるのは間違いだと主張している。本当の課題は、米国労働者の80%以上を雇用する広大なサービス部門の賃金を引き上げることだと同氏は主張する。 「好むと好まざるにかかわらず、サービスは経済の主な雇用原動力であり続けるだろう」と彼は書いている。管理職など一部のサービス職は高収入ですが、特に小売業や介護などの分野ではその多くは低賃金の職です。 「避けられない結論が導き出されます。良い雇用経済は、そのようなサービスにおける仕事の生産性と質を向上させる能力に大きくかかっています。」
ロドリック氏は、これを達成するための実証済みの公式は存在しないことを認めています。同氏が提唱するアプローチは、教育機関、民間企業、労働者だけでなく、国や地方レベルの政府機関も含めた中国モデルを模倣している。同氏はサービス業労働者を労働組合に組織する取り組みを支持しており、マサチューセッツ大学アマースト校の経済学者アリン・デュベ氏が提起した、産業、職業、場所によって異なる最低賃金を設定するための賃金委員会を設立する可能性について議論している。ロドリック氏は、平均年収12万6,000ドルの看護師と低賃金の介護職員との対比を引き合いに出し、科学研究の指導と同様、研修、テクノロジー、規制改革も大きな役割を果たす可能性があると主張した。
彼は労働者に相当する制度の創設を求めている。 DARPA、インターネット、GPS、およびインターネットの開発に使用されるmRNA技術の開発に資金を提供してきた国防総省の機関。 COVID-19のワクチン。一方 DARPA ロドリック氏は、軍事的影響をもたらす可能性のある研究に焦点を当てていると提案した。ARPA「-W」は、人工知能を活用したものを含む「労働者に優しい技術」の開発に焦点を当てるだろう。一部の観察者は、AIによって膨大な数の雇用が失われる可能性があり、その多くは高収入であると予測しているが、ロドリック氏はMITの経済学者デイビッド・オーター氏、ダロン・アセモグル氏、サイモン・ジョンソン氏の意見に同調し、技術の進歩に再び焦点を当てる必要があると主張している。 ARPA-W 氏は、「最も重要な目的は、労働者がすでに行っている業務を引き継いで労働者を置き換えるのではなく、現在できないことを労働者にできるようにすることです。」と書いています。
#世界経済は治癒できるのか