婦人科学会：助産師の仕事は限られている
しかし、新しい契約で拒否されているものは他にもあります。ドイツ産婦人科学会（DGGG）は、これがフリーランス助産師の仕事を制限していると見ている。理由: 現在の規制によれば、いくつかの例外を除いて、入院患者のケアと請求のみが許可されており、外来患者のケアは除外されています。
一部の人が懸念する可能性のある結果は、「外来患者だけを対象とした医療ケアは、特に当直医師がすでに他の場所で忙しい夜勤中に遅れが生じる可能性がある。これにより、重大な病状が適時に認識されず、治療されない可能性がある」とDGGGの現在の声明では述べられている。批評家らによると、新たな規制によりフリーランス助産師の経済的立場は以前よりも悪化し、この仕事の魅力が大幅に低下するという。
調査: 約 44% が転職を検討中
そして助産師自身は自分の将来をどのように評価しているのでしょうか？ 2025 年 10 月末にエッセンで発表された研究は、これに答えようとしています。エッセンのオプタデータ未来財団とベルリンのジークムント・フロイト私立大学未来心理学・未来管理研究所は、ドイツ助産師協会と協力し、ドイツ国内の約2万6000人の助産師のうち約800人を対象に調査を行った。結論: この調査によると、ドイツのほぼすべてのセカンド助産師が職業を辞めることを考えています。約44％が転職を検討しているという。
夢の仕事 – 障害がある
調査対象となった女性の 83% が、仕事を楽しんでいることを認めています。しかし、3分の2以上が報酬が不十分であると不満を抱いている。約半数が過度の官僚主義を批判し、約3分の1がランニングコストの高さを批判している。 74% は医師とのスキルを向上させたいと考えており、93% は医師との連携の改善を望んでいます。また、63％は、診療所の閉鎖が増え、産科医療の集中化が進めば、妊娠中の親のケアがさらに困難になると予想している。
助産師は医師よりも高いスキルを求めている
エッセンの研究では、助産師も改善の余地があることについてコメントし、将来に向けた提案を行った。 73.50 パーセントは医師とのスキルを向上させたいと考えており、93.11 パーセントは医師との協力関係を改善したいと考えています。
助産師を見つける方法は次のとおりです。
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