ルーベン・アモリンは、マンチェスター・ユナイテッドに加入して最初の年に、自分の将来について疑問を抱いたことを認めた。
アモリム氏は土曜、ユナイテッドがプレミアリーグのトップ4入りへの挑戦を強化するためにノッティンガム・フォレストを訪れる中、クラブのヘッドコーチ就任に同意してから1周年を迎える。
ポルトガル人ヘッドコーチは、スポルティングから就任して以来、12か月間厳しい状況に耐え、15位に終わり、今シーズンはヨーロッパリーグ決勝で敗れ、最初の5試合のうち1試合しか勝てなかった。そのため、1年間監督を務められるかどうか疑問に思っていた。
「それを言うのは難しい。時々、ある瞬間には」と彼は言った。 「これほど多くの試合に負けて、対処するのが難しい瞬間がいくつかあった。それは私にとってとても辛かった、なぜならここはマンチェスター・ユナイテッドだからだ。
「昨年、ヨーロッパリーグに注目が集まっていたのに勝てなかったという順位。それは非常に大きかった。とても苦労した時期もあったし、もしかしたらそれは意味のあることではないのかもしれないと思っていた。
「今日はその逆だ。だから、これを書くことができる。今日、私はそれが人生で最良の決断だったと感じているし、分かっている。ここにいたいが、そのためにはノッティンガム・フォレスト戦に勝たなければならない。」
アモリムはクラブで最高の時期を満喫しており、ユナイテッドはチェルシーとリバプールに対する勝利を含むリーグ戦直近7試合中5勝を飾り、欧州出場権獲得に名乗りを上げている。
しかし、彼には厳しい時代は過ぎたと宣言するつもりはない。
「何とも言えない。我々は前向きに考える必要があるが、サッカーはこうなるという覚悟も必要だ」 [up and down]。そして、私たちはあなたに「ノー、ノー、ノー」と言えるようなチームではありません。
「今、我々はあちこちで負ける可能性があるが、我々は維持するつもりだ。私は選手たちをもっと信頼している。彼らは私をもっと信頼していると思う。それは勝利とともにやってくる。そして、今誰もがそう言っているので、彼らがどれほどつながりがあり、監督を信じているかを感じることができるだろう。」
「大事なのは試合に勝つことだ。アーセナル戦も同じチームを見ていたので、あまり変わらなかった。だから分からない。
「我々はより良い状況にいると思うが、常にその気持ちを持ち、何かが変わるかもしれないという準備をしておくのもとても良いことだ。その気持ちがあれば、細部に注意を払うだろうし、その道筋を維持するだろう」
「現時点で我々はより良いチームになっていると言える。我々はそれを感じており、それを知っている。そしてそれが悪い瞬間をより良く乗り越えるのに役立つだろう。」
アモリムとディシュ、どちらがマンチェスター・ユナイテッドでより良い成績を収めるかについて語る
アモリムはまた、ノッティンガム・フォレスト監督のショーン・ダイシュがシティ・グラウンドでの任命前に行ったコメントにも返答した。
8月に仕事を休んでいる間、ダイシュは「そのことで叱責されるかもしれないが、あのチームで4-4-2をプレイすればもっと勝てるはずだ」と語った。
元エヴァートン監督はさらに、アモリムにはクラブでの仕事を続ける時間をとるべきだとも語った。
木曜日、アモリムは「まず第一に、4-4-2でプレーすればより多くの試合に勝てるというのは本当かもしれない。しかし、私はいつも言っているが、私のプレー方法には時間がかかるだろうが、将来的には良くなるだろう」と述べた。
「私たちはそれを知りません。私はショーン・ダイシュをマネージャーとしても評論家としても見ることができます。もしあなたが評論家であまり強いことを言わないなら、私はあなたを見たくありません。私も同じです。」
「それが別の仕事であることは完全に理解しています。ショーン・ダイシュが賢いこと、そして彼がゲームのやり方を知っていることは知っています。
「彼は、試合を見てそれについて話すことは別のことであることを理解している。チームを指導することは別のことである。」
ルーベン・アモリンは8月のショーン・ダイシュのコメントに返答した
ダイシュ氏も木曜日の講演で、アモリム氏を人間として疑っているわけではなく、「クリックベイトはすべてを殺し、物語全体を変えてしまう」と述べた。
同氏はさらに、「彼らは『公平なスケジュールとは何だろうか』と言った」と付け加えた。そして私は「彼がしていた仕事を続けるにはシーズンの半分だ」と言いましたが、残念ながらそれでは話が成立しません、それは誰もが知っています。
「ポイント集計に関して、私はおそらく基本がよりうまく機能しただろうと示唆していました。彼らは自分たちのスタイル、フェアプレーを彼、コーチングスタッフ、選手たちに変えました。彼らは自分たちのスタイルを変えました。必ずしも信念ではなく、スタイルだけを変えました。」
「彼らはフォワードとしてプレーする時間を少し早くし、より長くプレーし、少しタイトにして本来の調子に戻りつつある。それがマネジメントであり、コーチングだ。」
「それは彼が哲学全体を変えたという意味ではなく、目の前にある課題にそれを適応させているだけだ。彼にとってはフェアプレーだ。」