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「時々、マネージャーが午後 11 時に WhatsApp で書面または音声メッセージを送ってきました」と、当時 ESN の従業員だったエレアは言います。 (デジタル企業)。彼女はよく書いた 答える必要はありません、明日のことです。ただし、個人の電話にある小さな赤い点だけで、夜が台無しになるのは十分です。 「あ 潜在的なストレスそれは職場での静けさに影響を与えることになります。彼のマネージャーは、日中は不在のことが多く、夕方には対応し始めました。「午後 8 時から、通知が殺到し始めました。」
エレアのように、やり取りを簡素化するはずのツールが、結局はやり取りを複雑にしてしまうことが多い、と多くの人が観察しています。あまりにも素っ気ない言葉、遅れたメッセージ…、あるいは単純な絵文字でさえ、仕事上の人間関係を悪化させる可能性があります。アーサー・ビンソン、天文台共同所長 情報過多 およびデジタル コラボレーション (OICN) は、「チーム内では、親指を立てることがさまざまな方法で解釈され、緊張を生む可能性がある」と証言しています。
#突然のメール夜間のメッセージ返事の無さデジタルテクノロジーのせいで同僚間のやり取りが乱暴になっていませんか