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スタンドオフは筋肉質だった。極度の緊張。今週金曜午前のAgirc-Arrco取締役会会議中、そして午後の合同委員会中、白煙は発生せずソーシャルパートナー間の合意を得ることができた。 「これは初めてですフランスキリスト教労働者連盟（CFTC）の副会長パスカル・コトン氏が責任者に就任 年金。 通常、こうした交渉は非常に迅速に行われます。私たちは共通点をいとも簡単に見つけます。 »
しかし今回は、各党が譲歩することなく、自分たちの主張を堅持した。そして最終的には、民間部門の退職者1,400万人は、平均して年金額総額の30％から60％に相当するにもかかわらず、11月3日から追加年金の増額は行われないことになる。
組織のアカウントは緑色になっています
しかし、民間部門の退職者には増額が認められるべきであった。昨年の1.6％の切り上げの後、INSEEによる9月のインフレ率の推定値は1％だったため、今年の金融の急騰は確かにそれほど強くなかったはずだ。しかし、アギルクとアルコの合意で指定された計算方法に従って、補完基金の再評価は機械的に少なくとも0.2％から最大で1％の間でなければなりませんでした。そして、これまでの交渉を考慮すると、 ほとんどの組合は0.6％以上の増加を望んでいた。
当然のことながら、午前10時に行われた理事会での最初の議論中に、労働組合は1％の引き上げを要求した。彼らの主張は？現在、社会保障財政法案（PLFSS）で規定されている年金凍結には、補完制度の支援が必要である。
特に、Agirc-Arrco アカウントは緑色になっているためです。 「2009年以来アギルク・アルコ政権に課せられた黄金律では、少なくとも6か月分の追加年金の支払いをまかなえる金額を金庫に蓄えておくことが求められている」と年金担当の連邦次官でアギルク・アルコの交渉人であるミシェル・ボーガス氏は説明する。しかし、1％引き上げても9か月分の支払い準備金が残ります。 »
「基金を燃やすことに疑問の余地はありません…」
最低値の 0.2% を超えることを望まなかった雇用主にとっては、悪い議論です。 「労働組合組織は、今年は黒字であると信じており、それは正しい」と強調する。 U2P社長のミシェル・ピコン氏は、 これは中小企業（職人、商人など）を表します。しかし、この計算は循環的なものであり、ボルン改革の停止により私たちの基金はすぐに溶けてしまうリスクがあります。基金を燃やすことに疑問の余地はありません…」
なぜなら、法定退職年齢が一時的であっても62歳9か月に凍結されることで、アジルク・アルコは短期的には予想よりも多くの年金を支払わなければならなくなるにもかかわらず、支払われる保険料が減ることになるからである。アジルク・アルコによれば、これは高額になる可能性があり、約20億ユーロかかるという。
交渉と取締役会での2回の連続投票は合意に至らなかった。正午、ソーシャルパートナーは午後に合同委員会を開催することを決定した。 「何が起こっても、私たちは決断しなければなりません。なぜなら、Agirc-Arrcoサービスには、起こり得る料金変更を実施する時間が必要だからです」とパスカル・コトン氏は続けます。私たちは交渉を明日まで延期することはできません。 »
ただし、午後の合同委員会では労働組合が提案を下方修正（率は0.8％）したが、再びネズミが生まれた。 「U2Pですら、退職者に配慮したくないのです」とパスカル・コトンはきしむ。私たちはすべての雇用主が次のように考えています。 ボルン改革の中止を理由に政府に怒っている。 アジルクとアルコの交渉は、これらの決定を非難する口実である。 »
そしてそれは真実からそれほど遠くありません。 「この改革を覆して年金を増やし続けることはできません」とミシェル・ピコンはコメントする。これは合理的ではありません!私たちにとって、0.2%の地位を維持することは、飛行機に乗っている誰かが責任を負わなければならないというメッセージを政府に送る方法でもあります。政府がそれを行うことができなくても、社会的パートナーがそれを行うでしょう。 »
#アジルクアルコでの交渉失敗補足年金の増額はないだろう