ブレア首相の元政策責任者マシュー・テイラー氏がフェアワーク庁長官に就任 |経済

労働党は、労働者の権利強化を強化するために政府が創設した英国の新たな雇用市場監視機関のリーダーにトニー・ブレア前政策局長を任命した。

有力者を率いたマシュー・テイラー テイラーレポート テリーザ・メイ政権のギグ・エコノミーと現代の働き方について議論する、議長に就任する。 フェアワークエージェンシー 来年4月に本体が発売されるとき。

新しい監視機関は、英国の既存の労働執行機関を一つの組織にまとめることによって労働者の権利を大幅に強化するという労働党の提案の主要な骨子を形成することになる。

同法には、従業員に法定最低賃金以下の賃金を支払っている悪質な企業を名指しして非難したり、罰金を課したり、労働者に代わって訴訟を起こすなど、法律を無視した雇用主に対抗する権限が与えられる。

2000年代にブレア首相の第10政策部門を率いていたテイラー氏は、メイ政権のギグ・エコノミーの見直しを利用して、職場の権利の抜本的な見直しを求めた。同氏の報告書は、経済的に不安定な労働党の有権者を魅了する保守党の取り組みの中心とみなされていたが、党が首相を交代するにつれて、その報告書はほとんど保存されなかった。

同氏は2019年から2021年まで政府の労働市場執行責任者も務めたが、不当な雇用慣行から労働者を守るという公約を後退させた保守党を厳しく非難した。

テイラー氏は保守党が約束を反故にした後もスターマー政権には前進する可能性があるとガーディアン紙に語った。

「前政権がそのバランスを正しくとっていなかったことは明らかだったと思います。 [and] この政府はそのバランスを正しくとろうとしていると思います」と彼は語った。

「柔軟な働き方は常に私たちの経済において重要な役割を果たしますが、それが労働者に対する不安や不公平を犠牲にしてあってはならないのです。」

国内有数の雇用専門家の一人であるテイラー氏の雇用は、計画されている改革を骨抜きにするよう企業からの圧力が強まるにもかかわらず、労働党の職場の権利強化への取り組みを強調するものと期待されている。

上司らは、ゼロ時間労働契約の禁止や不当解雇を防ぐデイワン権利を含む政府の画期的な雇用権法案について、失業率を高め、経済に悪影響を与えると警告している。

レイチェル・リーブス首相が昨年予算で雇用税を引き上げたことで雇用市場の減速に拍車をかけたとの批判のなか、経済団体はレイチェル・リーブス首相の11月26日予算案を前にロビー活動を強化している。

しかし、大臣らは、キア・スターマー政権が法案を後退させるのではないかと懸念する労働組合や左派議員からの激しい圧力の中、法案は「完全に」成立すると主張している。

スターマー氏の先月の人事は、労働組合間の不安を煽った。 アンジェラ・ライナー氏の辞任 そして、この計画を支持していたジャスティン・マッダーズ雇用大臣の後任が決定した。

ガーディアン紙が今月、閣僚が労働者に上司を雇用裁判所に連れて行く費用を請求することを検討していると報じた後、労働党は労働組合の激しい反発にも直面した。その後、デビッド・ラミー司法長官は先週、この措置を排除した。

先月マッダーズ氏の後任となったケイト・ディアデン氏は、労働党は労働者の権利向上に「絶対に取り組んでいる」と述べた。

「私たちは企業や労働組合からのフィードバックに常に注意深く耳を傾けるつもりです。なぜなら、私たちはこの法律が労働者と雇用主の両方にとって確実に機能することを保証したいからです。だからこそ、この法律は企業寄りであり、労働者寄りであり、成長寄りなのです」と彼女は述べた。

しかし、フェアワーク庁の創設は、労働者の権利の包括的な執行に対する政府のより厳しいアプローチを監督する政府の資源と能力をめぐる疑問の中で行われた。

一緒に絵を描きながら、 ギャングマスターと労働虐待当局の機能と権限、およびその他の既存の執行責任に加えて、フェアワーク庁を創設するには追加のリソースも必要になる可能性が高いと専門家は考えている。