日本

刑務所管理部門では 350 名以上の欠員が用意されています

本日開始されたキャンペーンにより、「Dynamic Work for Safer Tomorrow」は、刑務所で働くことについての地域社会の固定観念を変え、刑務所での仕事が満足感をもたらし、面白く、キャリアを築く機会を与えてくれるということを示したいと考えています。意欲のある職員を惹きつけることは、刑務所管理局が直面する長期的な課題です。この状況は、これまでのところ若者たちがIMPでのキャリアの機会に関心を寄せていることと、刑務所環境における社会の偏見によって悪化している。募集中の求人には、刑務所の監督者、看守、検査官、心理学者、医師、外科医、呼吸器科医、放射線科医、医師助手、サーフェスやその他の職を含む医療スタッフなど、さまざまなポストが含まれます。「刑務所で働くことは、単に刑務所内での安全を確保することだけではありません。それは、人材、責任、成長に関わることです。この仕事には勇気が必要ですが、同時に、自分の貢献が実際に社会をどのように変えるのかを知る機会も与えられます。」長年にわたり、IMP は進化し、現在ではスタッフの成長を促進するダイナミックで安全な作業環境を提供できるようになりました。これは、従業員の年功序列と社内満足度に関するデータによっても確認されています。ほとんどの従業員 (61%) が 10 年以上勤務し、仕事に満足しており、気分がよく、安全であると認めています。受刑者たちは、自分たちの仕事はダイナミックで、広範な成長の機会と適切な社会的保証があり、日々の責任が公共の安全に貢献していると述べています。「より安全な明日のためのダイナミックな仕事」キャンペーンには、ラトビアの刑務所で働いた経験を共有したいと願う多くの従業員が参加しています。同様に、キャンペーン期間中、住民にはラトビアの首都および各地域の労働環境と機会についての情報が提供されます。11月から、IMPは初めてオープンデーも開催され、興味のある人はその間、刑務所を訪問し、ラトビアの刑務所の労働環境と機会についてさらに学ぶ機会が得られます。 2025-10-13 19:37:00 1760400842 #刑務所管理部門では #名以上の欠員が用意されています