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Elevateで創業者らがカナダのヘルステックを阻む障壁を告発

起業家らは、政策の遅さと調達力の弱さがカナダ人の高齢化や生殖技術へのアクセスを制限していると主張する。 エレベート・フェスティバルに参加したカナダの起業家らは、雇用主や政策立案者が家族を築き、美しく老いることを目的としたヘルステックの導入を阻止していると主張した。 「私たちには13の医療システムがあるのではなく、13の『病気治療』システムがあるのです。」 2つのパネルの業界リーダーらは、資金調達、調達、政策立案者の動きの遅さ、雇用主の協力的でないこと、積極的なケアの欠如といった主要な障壁を特定した。彼らはまた、潜在的な解決策を共有しました。 Braze Mobilityの創設者兼最高経営責任者（CEO）のプージャ・ヴィスワナサン氏は、車椅子用の死角センサーを開発している彼女のスタートアップがカナダでの資金調達に「非常に苦労した」が、国境以南でははるかに簡単な道に直面していると述べた。 「私たちはここでイノベーションを生み出してきたにもかかわらず、他の多くの国と同様に米国に行かなければなりませんでした。 [Canadian] ヘルステック [and] 「カナダ人はカナダのイノベーションを実際に活用できていないので、本当に残念です。」とヴィスワナサン氏は語った。 同じくパネリストでエイジ・ウェルと協働するトロント大学教授のアレックス・ミハイリディス氏は、高齢化するテクノロジーネットワークが政策に多くの努力を集中させてきたのはこのためだと述べた。ミハイリディス氏は、カナダの政策立案者らは「すべて正しいこと」を言っており、カナダの人口高齢化への対処が大きな問題であることを認識しており、テクノロジーが役立つことを知っていると述べた。 しかし、ミハイリディスはこの作業を「大きな岩を非常に大きな丘の上に押し上げる」ことにたとえた。同氏は、世界の同国の一部と比較して、高齢化技術の面で「カナダの行動は必要なところに行っていない」と主張した。 ミハイリディス氏は、カナダの医療を州が管轄しているため政策変更がより困難になっていると主張した。それでも同氏は、ブリティッシュ・コロンビア州とアルバータ州を前向きな州として挙げ、オンタリオ州を出遅れている州として挙げ、一部の州は他の州よりも良い取り組みをしていると考えている。 カナダのヘルステック業界では国内調達が長年の課題となっており、透明性の欠如やリスクを冒したくないという批判もある。オンタリオ州はこの点で改善に努めてきました。 実店舗のクリニックとテクノロジーを組み合わせて不妊治療をより利用しやすいものにしているツイッグ・ファーティリティ社の共同創設者兼最高医療責任者であるロンダ・ツヴィンガーマン氏は、より積極的なアプローチによってカナダの医療の可能性も解き放たれる可能性があると考えている。 関連している： アラヤケアとミモザを支えるヘルステックリーダーら、カナダの調達には透明性とリスク選好が欠けていると語る 「私たちには13の医療システムがあるのではなく、13の『病気治療』システムがあるのです」と彼女は主張した。 「私たちは緊急事態や緊急の事態に対応するのは得意ですが、人々の健康を積極的に保つのはかなり苦手です。」 カナダには国民皆保険がありますが、生殖能力はその範囲を超えていることがよくあります。体外受精のような一般的な治療は高価で時間がかかることを考えると、これは問題になる可能性があります。スプラウト・ファミリーの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のジャッキー・ハンソン氏は、企業がここで果たすべき重要な役割があると考えている。 ハンソン氏のスタートアップは、デジタルプラットフォームを通じて雇用主の不妊治療の導入を支援することで、不妊治療の給付をより利用しやすくすることに取り組んでおり、カナダの企業は強力な育児休暇政策を導入し、従業員に不妊治療の保障を提供する必要があると主張した。彼女は、そうすることがビジネス上不可欠であると感じました。 ハンソン氏は、カナダの労働者の多くは依然として不妊治療の費用を賄うために多額の融資を利用し、借り換えや自宅の売却を行っていると述べた。彼女はまた、これらの労働者は生産性や稼働率に悪影響を与える可能性のある「大きな心理的重み」を抱えていると主張した。そうした政策が存在しないと、トップ従業員が家庭を持って会社を辞める可能性もある、と彼女は言う。 「雇用主には独自の利点があります。障壁を取り除き、会話を正常化することができ、機関や政府が現在あまりうまくいっていない方法でより多くの教育を生み出すことができます」とハンソン氏は述べた。 画像提供：エレベート。ブランドン・ファーガソン・メディアによる写真。 #Elevateで創業者らがカナダのヘルステックを阻む障壁を告発