コロンビアでは、女性アーティストの成功の音は紛れもないものであり、その成功の多くは女性ファンによって支えられています。 Spotify Dataによると、国内の女性アーティストのリスナーの58％は女性であり、女性がお互いを擁護し、昇格している活気のある生態系を強調しています。
そして勢いは明らかです。過去5年間で、コロンビアの女性芸術家の小川は5倍になり、コロンビアの女性による歌のカタログは36％増加しました。影響は国境をはるかに超えています。世界的に、コロンビアの女性芸術家は、過去10年間で彼らのストリームが170回成長するのを見ており、世界中の視聴者を魅了している文化的輸出としての地位を固めています。
この顕著な成長は、変化する産業を反映しています。として ミア・ニグレン、Spotifyのラテンアメリカのマネージングディレクターは次のように述べています。「産業はラテンアメリカでも産業が大きく進化しており、女性の役割も変化しました。数字はこれを反映しています。ストリームだけでなく、それ以上のことができることを知っています。
エンパワーメントデイズ：ボゴタのコミュニティの構築
この勢いを燃やし、継続的な課題に対処するために、Spotifyは最近、Casa SpotifyBogotáでの第3版のエンパワーメントデイズの第3版でこれらのマイルストーンと会話を最前線にもたらしました。音楽業界の女性によって設計されたこのイベントは、SpotifyのGlobal Equalイニシアチブの基礎です。プラットフォームのオンとオフプラットフォームの両方の女性アーティストとクリエイターを擁護するEqualは、世界中の1,200人以上の大使をサポートしています。
2日間にわたって、マネージャー、プロデューサー、アーティスト、クリエイターが集まり、アドバイスを共有し、女性が音楽で直面するユニークな課題を振り返りました。ハイライトは、マネージャーのMIAをフィーチャーしたパネルでした レベカレオン、そしてシンガーソングライター エレナ・ローズ、教育、独立性、金融リテラシーの重要性などのトピックについて議論しました。
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