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AIはこれらの支店で大量の失業につながります

労働市場での人工知能の結果に関する議論は、より大きくなっています。 サム・アルトマン、のマネージングディレクター Openai、彼は未来についての懸念を隠しておらず、テクノロジーを広めることで重要なセクターで大規模な失業を引き起こすという恐怖を表明します。 最近、放送で話す タッカー・カールソン、 アルトマンは、世界労働市場に対する人工知能の影響について考えて睡眠を失うことを認めました。彼が指摘したように、彼の最大の不安は、モデルの開発に関する「大きな」道徳的決定に関するものではなく、何百万人もの人々の日常生活に大きな結果をもたらす可能性のある行動の一見小さなアレンジメントです。 彼は、責任は彼と彼のチームを負担し、どんな設計でも予測不可能な社会的変化につながる可能性があるからです。 アルトマンによると、 ブランチの1つ 変化の「津波」に最も近いものです カスタマーサービス。電話またはコンピューターで行われた仕事は、彼の意見では、スマートな人工知能システムよりも速く交換されるものです。 「今日のカスタマーサポートの大部分はAIよりも優れていると確信しています「、彼は指摘した。 しかし、それはそこだけではありません。アルトマン 開発者も危険にさらされていると推定しています 彼らの立場が脅かされているのを見てください。ソフトウェア開発は、比較的安全な未来を備えた長年にわたる専門化の長年にわたって考慮されていましたが、言語モデルの進歩は、これらの作業の多くが自動化できることを示しています。 OpenaiのCEOは、歴史的側面についても言及しました。彼に提示された研究によると、 仕事の約半分は75年以内に根本的に変化します。しかし、の出現とともに ai;彼 レートは劇的に加速できます、順応するために社会にほとんど時間を残しません。 開発の速度は、彼を最も心配しているものです。 経済と従業員は、数十年ではなく数年で進化する転覆の前で準備ができていないかもしれません。 悲観的な予測にもかかわらず、 Altmanは、すべてのポジションが失われるわけではないと指摘しています。看護などの激しい人間の相互作用と感情的なつながりを必要とする職業は、置き換えられる可能性が低くなります。パーソナルケアと人間の存在は、どんなに進歩していても、機械で繁殖することが困難です。 これはそれを意味します 共感、コミュニケーション、人間の接触に最も基づいている地域は、将来の生存の可能性が高いでしょう。 アルトマンの懸念は、ビジネスの世界の例によっても強化されています。または Salesforce、CEOのMarc Benioffの下で、 最近、カスタマーサポート担当者を4,000人削減することにしました、AIソリューションを利用して効率を高めます。 ベニオフはそれを主張します 将来のCEOは、同時に人々の労働者と「エージェント」人工知能を管理する必要があります、新しいタイプの企業文化を作成します。この動きは、人を機械に置き換えることは理論的な脅威ではなく、すでに実装されている現実であることを示しています。 ただし、画像は次元ではありません。ガートナーによると、2027年頃までに、現在スタッフを顧客サービスポジションに削減することを計画している企業の半数は、コースを変更する可能性があります。人工知能は効果的であることが証明されるかもしれませんが、人間の存在の必要性は最前線に戻るかもしれません。 現実は、より複雑になるようです: 一部の場所は消え、他の場所は変身し、新しい場所が作成されます。問題は、社会と労働者が適応するための時間とツールを持っているかどうかです。 Altmanは、労働市場の予測に限定されませんでした。彼は、新しいAIモデルを開発して立ち上げる人々が大きな責任を強調しました。 「テクニック」または「小」に見える決定は、何百万人もの人々の日常生活に触れるチェーンの結果をもたらす可能性があります。 人工知能は、彼が思い出したように、単なる効率のツールではありません。それは、社会の基本構造を改造することができる力です。 [via]…

AIはこれらの支店で大量の失業につながります

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2025-09-23 04:36:00

労働市場での人工知能の結果に関する議論は、より大きくなっています。 サム・アルトマン、のマネージングディレクター Openai、彼は未来についての懸念を隠しておらず、テクノロジーを広めることで重要なセクターで大規模な失業を引き起こすという恐怖を表明します。

最近、放送で話す タッカー・カールソンアルトマンは、世界労働市場に対する人工知能の影響について考えて睡眠を失うことを認めました。彼が指摘したように、彼の最大の不安は、モデルの開発に関する「大きな」道徳的決定に関するものではなく、何百万人もの人々の日常生活に大きな結果をもたらす可能性のある行動の一見小さなアレンジメントです。

彼は、責任は彼と彼のチームを負担し、どんな設計でも予測不可能な社会的変化につながる可能性があるからです。

アルトマンによると、 ブランチの1つ 変化の「津波」に最も近いものです カスタマーサービス。電話またはコンピューターで行われた仕事は、彼の意見では、スマートな人工知能システムよりも速く交換されるものです。 「今日のカスタマーサポートの大部分はAIよりも優れていると確信しています「、彼は指摘した。

しかし、それはそこだけではありません。アルトマン 開発者も危険にさらされていると推定しています 彼らの立場が脅かされているのを見てください。ソフトウェア開発は、比較的安全な未来を備えた長年にわたる専門化の長年にわたって考慮されていましたが、言語モデルの進歩は、これらの作業の多くが自動化できることを示しています。

OpenaiのCEOは、歴史的側面についても言及しました。彼に提示された研究によると、 仕事の約半分は75年以内に根本的に変化します。しかし、の出現とともに ai;彼 レートは劇的に加速できます、順応するために社会にほとんど時間を残しません。

開発の速度は、彼を最も心配しているものです。 経済と従業員は、数十年ではなく数年で進化する転覆の前で準備ができていないかもしれません

悲観的な予測にもかかわらず、 Altmanは、すべてのポジションが失われるわけではないと指摘しています。看護などの激しい人間の相互作用と感情的なつながりを必要とする職業は、置き換えられる可能性が低くなります。パーソナルケアと人間の存在は、どんなに進歩していても、機械で繁殖することが困難です。

これはそれを意味します 共感、コミュニケーション、人間の接触に最も基づいている地域は、将来の生存の可能性が高いでしょう

アルトマンの懸念は、ビジネスの世界の例によっても強化されています。または Salesforce、CEOのMarc Benioffの下で、 最近、カスタマーサポート担当者を4,000人削減することにしました、AIソリューションを利用して効率を高めます。

ベニオフはそれを主張します 将来のCEOは、同時に人々の労働者と「エージェント」人工知能を管理する必要があります、新しいタイプの企業文化を作成します。この動きは、人を機械に置き換えることは理論的な脅威ではなく、すでに実装されている現実であることを示しています。

ただし、画像は次元ではありません。ガートナーによると、2027年頃までに、現在スタッフを顧客サービスポジションに削減することを計画している企業の半数は、コースを変更する可能性があります。人工知能は効果的であることが証明されるかもしれませんが、人間の存在の必要性は最前線に戻るかもしれません。

現実は、より複雑になるようです: 一部の場所は消え、他の場所は変身し、新しい場所が作成されます。問題は、社会と労働者が適応するための時間とツールを持っているかどうかです。

Altmanは、労働市場の予測に限定されませんでした。彼は、新しいAIモデルを開発して立ち上げる人々が大きな責任を強調しました。 「テクニック」または「小」に見える決定は、何百万人もの人々の日常生活に触れるチェーンの結果をもたらす可能性があります。

人工知能は、彼が思い出したように、単なる効率のツールではありません。それは、社会の基本構造を改造することができる力です。

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。